lunes, 27 de junio de 2011

NUEVA CARTERÍA PARA LOS TRABAJADORES DE MUTXAMEL



R. A. F.
La cartería de Correos de Mutxamel se trasladará, previsiblemente para final de año, a un local alquilado en el centro del municipio de alrededor de 400 metros cuadrados, lo que representa multiplicar casi por 100 el espacio en el que trabajan los dieciséis carteros adscritos a esta oficina que se encuentra frente a la iglesia parroquial.
Precisamente el reducido espacio en el que los carteros realizan diariamente la clasificación postal -ellos mismos lo califican como una "ratonera" que no supera los 35 metros cuadrados- movió a los representantes sindicales, primero a solicitar el traslado a un nuevo local -incluso ellos mismos buscaron y propusieron alternativas- y después, y en vista del escaso resultado, a iniciar protestas.
El nuevo local que ha alquilado Correos se encuentra muy cerca del actual y se trata de una instalación diáfana por lo que habrá que acometer una importante reforma para adaptarla a las necesidades del servicio de clasificación postal, según explicó Antonio Barbudo, secretario comarcal de Correos en CC OO.
En principio, sólo se trasladará la cartería y la oficina de atención al público permanecerá en el mismo lugar, en la calle Cura Fenoll de Mutxamel, aunque con la liberación de espacio ésta se podría ampliar para mejorar el servicio.
El secretario comarcal de Correos de CC OO, Antonio Barbudo, aplaudió la decisión de Correos de cambiar la ubicación de la cartería, aunque criticó la que considera una tardanza injustificada de la empresa postal para mejorar no sólo las condiciones laborales de los empleados sino, en definitiva, la calidad del servicio que se ofrece. Ahora mismo, asegura, "los trabajadores no disponen ni de un metro cuadrado de espacio para cada uno", una situación que también han denunciado en reiteradas ocasiones en la Inspección de Trabajo.
Sin embargo, parece que hasta que las protestas no han sido visibles y los trabajadores se han echado a la calle no han resultado efectivas. Las más recientes se han producido a principio de año. Durante varios meses, los trabajadores de Correos de Mutxamel aprovechaban el tiempo del almuerzo para pedir un nuevo local que resolviera los graves problemas de espacio de la cartería.


jueves, 16 de junio de 2011

LAS PROPUESTAS EMPRESARIALES......Para apoderarse del sector público



Rosell propone una drástica reducción de funcionarios

El presidente de la CEOE pidió ayer un duro ajuste de personal también en la Administración pública, ya que, en su opinión, no es suficiente con la reducción de salarios actual.

""Las empresas ya han despedido y ahora les toca a las Administraciones públicas. Esta es la síntesis de la idea lanzada ayer por el presidente de la CEOE, Juan Rosell, en su intervención ante la asamblea general de la patronal. Según su balance de la situación económica, el actual ajuste sobre la inversión "se puede mantener uno o dos años", pero a partir de ahora se debe sustituir "por una reducción del gasto corriente si no se quiere comprometer la recuperación económica".

Según recordó el líder patronal, las cifras que maneja el FMI indican que el déficit público estructural de España asciende a 50.000 millones de euros (cinco puntos del PIB). "Solo se puede reducir con una reforma profunda de la Administración en todos los niveles", insistió. Para ello, "no basta una reducción horizontal del salario durante un año" de los empleados públicos, como se ha hecho en 2011, sino que será necesario "reducir" en "miles" el número de trabajadores del Estado central y "otros tantos" de las comunidades que, según dijo, "no tienen competencias", tras la descentralización."

El Banco de España opina que hay margen para un nuevo recorte en los sueldos de los funcionarios

El Banco de España considera que aún es preciso un "ajuste enérgico" que permita sanear las finanzas públicas españolas de manera "rápida y sólida", según afirma en su Informe Anual, difundido esta mañana.


Por el lado de los gastos, el Banco de España considera que existe "cierto margen" para abordar un nuevo ajuste en la remuneración por asalariado de los funcioniarios "dado que se observan diferencias salariales signifcativas entre la remuneración por asalariado en el sector público frente al privado", sobre todo --añade-- "en los estratos de baja cualificación".

También queda margen para el recorte de gastos --según el organismo regulador-- en la inversión pública y en las transferencias y subvenciones de las administraciones

martes, 14 de junio de 2011

Convocatoria de Ayudas: Estudio, salud, fallecimiento, anticipos…



Han sido convocadas las diferentes ayudas que componen el Plan de Acción Social del año 2011. A propuesta de CCOO y tras la firma del III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial, además de las ayudas ya existentes (anticipos, para libros y material escolar, por hijo con discapacidad y de tratamiento de la salud), se han puesto en marcha nuevas ayudas que amplían las necesidades del colectivo y beneficiarán a más trabajadores y trabajadoras (para estudios universitarios, educación infantil o fallecimiento).

Los plazos de solicitud varían en función de la ayuda:

Modalidad--Plazo instancias--Fecha previsible pago

Anticipos y prétamos sin interés--Hasta 15 de julio--Nómina sept/oct

Educación Infantil--Hasta 15 de julio--Nómina sept/oct

Fallecimiento--Todo el año--Todo el año

Hijos con discapacidad--Hasta 30 de septiembre--Nómina octubre

Tratamientos de salud--Hasta 30 de septiembre--Nómina noviembre

Estudio y material escolar--Hasta 30 de octubre--Nómina diciembre

Estudios universitarios--Hasta 30 de octubre--Nómina diciembre

De las propuestas de mejora presentadas por CCOO en la Mesa de Acción Social de 1 de junio, se han aceptado la mayoría, así: los eventuales podrán solicitar las nuevas ayudas, se reduce el tiempo necesario de eventual -de tres a dos años- para que lleguen a más personal, se incrementa la renta per cápita en las ayudas a estudio y material escolar, se mantienen las ayudas para trastornos alimenticios con carácter general.