miércoles, 30 de junio de 2021
martes, 29 de junio de 2021
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO
NUEVO “NEGOCIO” DE SERRANO A COSTA DE LA SALUD
VUELVE EL COBRO DE
REEMBOLSOS A DOMICILIO,
INCREMENTANDO EL RIESGO DE
CONTAGIOS POR COVID-19
lunes, 28 de junio de 2021
viernes, 25 de junio de 2021
CONVOCATORIA PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2021
(CON LA MISMAS CONDICIONES Y CUANTÍAS QUE HACE 10 AÑOS)
TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES
A PARTIR 24 DE JUNIO
COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL
AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD, IMPOSICIÓN DE DECISIONES, Y FALTA DE RESPUESTA A LAS DEMANDAS SINDICALES
viernes, 18 de junio de 2021
ÚLTIMAS NOTICIAS EXAMEN CONSOLIDACIÓN
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: 22 DE JUNIO INFORMACIÓN SOBRE LA REALIZACIÓN DEL EXAMEN
COMUNICADO NO ASISTENCIA MESA SECTORIAL
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: CCOO Y UGT CONTINÚAN DICIENDO NO A SER CÓMPLICES DEL PLAN SERRANO: ¡¡NO AL DESGUACE DEL SERVICIO PÚBLICO POSTAL!!
jueves, 17 de junio de 2021
XIII Congreso Sección Sindical CCOO-Correos
Azucena Arévalo Mandrión, nueva secretaria general de la Sección Sindical de CCOO-Correos
martes, 15 de junio de 2021
PLAN MeCUIDA PRORROGADO
ADAPTACIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR COVID
DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO EN CORREOS
REDUCCIÓN DE JORNADA PLAN MeCUIDA
REDUCCIÓN DE JORNADA CONVENCIONAL
Puede llegar hasta el 100% si resultara necesario. Puede comunicarse con un preaviso de 24H de antelación.
Entre una octava parte y la mitad de la jornada. El plazo de preaviso es de 15 días.
*La reducción de jornada conlleva la reducción proporcional de salario y el mantenimiento de garantías, beneficios o especificaciones recogidas en el E.T. u otras normas (por ejemplo: de beneficios a lacotización de la Seguridad Social, despido, etc.).
ADAPTACIÓN DE JORNADA* PLAN MeCUIDA
ADAPTACIÓN DE JORNADA CONVENCIONAL
En circunstancias excepcionales relacionadas con la COVID es una prerrogativa cuya concreción inicial corresponde a la persona trabajadora, tanto en su alcance como en su contenido. Correos y la persona trabajadora deberán hacer lo posible para llegar a un acuerdo.
Ante solicitud de adaptación de jornada, se abrirá un proceso de negociación con la persona trabajadora durante máximo treinta días. Finalizado, la empresa por escrito comunicará la aceptación de la petición, propuesta alternativa o negativa a su ejercicio, indicando las razones objetivas en las que se sustenta la decisión.
Podrá referirse a la distribución del tiempo de trabajo o cualquier otro aspecto de las condiciones de trabajo cuya alteración o ajuste permita que la persona trabajadora pueda dispensar la atención y cuidado. Puede consistir:
1.Cambio de turno, 2. Alteración del horario, 3. Horario flexible, 4. Jornadapartida o continuada, 5. Cambio de centro de trabajo, 6. Cambio de funciones,7.Cambio en la forma de prestación del trabajo (trabajo a distancia o cualquierotro que estuviera disponible en la empresa o que pudiera implantarse).
La solicitud de adaptación de jornada comprende las siguientes modalidades a aplicar de manera aislada o conjunta:
1.Adaptación de la duración y distribución de la jornada, 2. En la ordenación deltiempo de trabajo, 3. En la forma de prestación incluida la prestación del trabajo adistancia.
PERSONAS DESTINATARIAS PLAN MeCUIDA (que acrediten deberes de cuidado del cónyuge, pareja de hecho o de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad de la persona trabajadora).
CUANDO CONCURRAN ALGUNA DE ESTAS CIRCUNSTANCIAS
-Razones de edad, enfermedad o discapacidad que necesite de cuidadopersonal y directo como consecuencia del COVID-19.
-Que la persona que hasta el momento se encargara del cuidado o asistenciadirectos no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas conel COVID-19.
-Cuando existan decisiones adoptadas por las Autoridades gubernativasrelacionadas con el COVID-19 que impliquen cierre de colegios educativos o decualquier otra naturaleza que dispensaran cuidado o atención a la personanecesitada de los mismos.
El Plan MeCuida ha sido prorrogado hasta el 30/09/21EN LA EMPRESA SUBCAMPEONA EN COVID, URGE LA APLICACIÓN DE ESTAS MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA GARANTIZAR LA CONCILIACIÓN
lunes, 14 de junio de 2021
PORTAL DEL AFILIADO
Desde esta dirección web podrás realizar gestiones como descargarte el certificado IRPF o por ejemplo el de estar afiliado y al día en CCOO:
https://ssl.ccoo.es/afiliacion
Únicamente tienes que registrarte y podrás acceder a las diferentes funciones:
TUS DATOS
MOVILIDAD INTERMINISTERIAL
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO:
MOVILIDAD INTERMINISTERIAL
- Comunicado Convocatoria para su difusión al colectivo de funcionarios
- afiliados. El enlace al BOE es:
Convocatoria 39 plazas para el Ministerio de Ciencia e Innovación. Subgrupos:
A1, A2, C1 y C2.
- Comunicado Resolución para su difusión al colectivo de funcionarios/as
- afiliados/as. Los enlaces al BOE son:
https://www.boe.es/boe/dias/
2021/06/10/pdfs/BOE-A-2021- 9644.pdf
Resolución de 29 plazas para el Ministerio de Universidades
(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/
2021/04/07/pdfs/BOE-A-2021- 5418.pdf
https://www.boe.es/boe/dias/
2021/06/14/pdfs/BOE-A-2021- 9820.pdf
Resolución de 60 plazas para el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/
2021/03/19/pdfs/BOE-A-2021- 4336.pdf
https://www.boe.es/boe/dias/
2021/06/14/pdfs/BOE-A-2021- 9822.pdf
Resolución de 51 plazas para el Ministerio de Consumo
(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/
2021/03/25/pdfs/BOE-A-2021- 4658.pdf
Un saludo
domingo, 13 de junio de 2021
MOVILIDAD INTERMINISTERIAL
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO:
MOVILIDAD INTERMINISTERIAL
- Comunicado Convocatoria para su difusión al colectivo de funcionarios
- afiliados. El enlace al BOE es:
Convocatoria 12 plazas para el Ministerio de Sanidad. Subgrupos A1, A2 , C1
y C2.
- Comunicado Resolución para su difusión al colectivo de funcionarios/as
- afiliados/as. Los enlaces al BOE son:
Resolución de 43 plazas para el Ministerio de Cultura y Deporte.
Un saludo
PREPARACIÓN OPOSICIONES
CUERPO AYUDANTES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS (OEP/2020)
(BOE 24/05/2021) https://www.boe.es/boe/dias/
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS HASTA EL 21/06/2021
- Acceso libre 900 plazas.
- Subgrupo C1
- Titulación: Bachiller/Técnico o equivalente.
- Nacionalidad española
- Instancias: mod. 790 (cumplimentación y presentación electrónica) https://ips.redsara.es/IPSC/
PREPARACIÓN
Por ser de CCOO importantes descuentos:
· FOREM-PV https://forempv.ccoo.es/
· Academia ADAMS https://www.adams.es/ Tfno.617 109 109
· Academia MAD https://mad.es/ Tfno.954 78 44 11
PREPARACIÓN OPOSICIONES
PRÓXIMA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADIF (OEP/2021)
Para el próximo 16 de junio, está prevista la publicación de la OEP ADIF/2021, única, de 1688 plazas:
· 76 Técnicos/as y 50 Cuadros Técnicos de distintos perfiles
· 35 Factores/as de entrada y 65 Administrativos/as del cupo de personas con discapacidad
· 685 Factores/as de Circulación de Entrada
· 95 Ayudantes Ferroviarios/as de la rama de Infraestructura
· 591 de perfiles eléctricos: montadores/as ISE, Oficiales/as Celadores, de Telecomunicaciones, de Subestaciones y Telemandos
· 7 Delineantes/as de entrada
· 11 Maquinistas
· 76 Factores/as de entrada
Podrás estar bien informado/a y PREPARAR LAS OPOSICIONES de las distintas categorías con FOREM-PV en colaboración con CCOO.
El procedimiento es sencillo:
- Registrarse en la plataforma del Campus Virtual de FOREM-PV https://
- Recibirás un correo de confirmación.
- Y pulsando en “Todos los cursos” eliges la opción “Oposiciones/Ferrocarriles/
- Cuando te vayas a matricular en el curso que te interese NO OLVIDES ANOTAR TU DNI EN EL CUADRO “COMENTARIO”
- Recuerda que para las personas afiliadas esta formación es GRATUITA.
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