lunes, 5 de julio de 2021

CCOO RATIFICA EL ACUERDO DE REFORMA DE LAS PENSIONES

Garantiza un sistema de pensiones sostenible, con pensiones más justas, manteniendo el poder adquisitivo y con nuevos derechos CCOO exige a Correos que se aproveche este impulso para poner en marcha nuestro programa de Jubilaciones parciales, mejorar nuestras Excedencias Voluntarias Incentivadas, aplicar un Plan de Prejubilaciones y mejorar la aportación al Plan de Pensiones

viernes, 2 de julio de 2021

NOTA DE PRENSA CCOO-UGT -ÁREA DE COMUNICACIÓN, MEDIOS Y REDES SOCIALES: SERRANO CONTINÚA RELAJANDO LAS MEDIDAS FRENTE A LA COVID ACTIVANDO EL REPARTO DE ENVÍOS CONTRA REEMBOLSO

•Mientras las comunidades frenan la llegada de la "nueva normalidad" volviendo a implementar medidas restrictivas por el aumento de contagios…

ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: MOVILIDAD INTERMINISTERIAL

Comunicado Convocatoria para su difusión al colectivo de funcionarios afiliados. El enlace al BOE es: Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/07/02/pdfs/BOE-A-2021-10990.pdf Convocatoria 80 plazas para el Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Subgrupos C1 y C2. Comunicado Resolución para su difusión al colectivo de funcionarios/as afiliados/as. Los enlaces al BOE son: https://www.boe.es/boe/dias/2021/07/02/pdfs/BOE-A-2021-10974.pdf Resolución de 17 plazas para el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/03/15/pdfs/BOE-A-2021-4013.pdf https://www.boe.es/boe/dias/2021/07/02/pdfs/BOE-A-2021-10975.pdf Resolución de 57 plazas para el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/03/15/pdfs/BOE-A-2021-4014.pdf https://www.boe.es/boe/dias/2021/07/02/pdfs/BOE-A-2021-10979.pdf Resolución de 1 plaza para el Ministerio de Cultura y Deporte. Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/05/21/pdfs/BOE-A-2021-8470.pdf

miércoles, 30 de junio de 2021

ACUERDO PENSIONES

Un acuerdo que cambia el rumbo de las pensiones al suprimir los recortes de 2013

martes, 29 de junio de 2021

ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO

NUEVO “NEGOCIO” DE SERRANO A COSTA DE LA SALUD VUELVE EL COBRO DE REEMBOLSOS A DOMICILIO, INCREMENTANDO EL RIESGO DE CONTAGIOS POR COVID-19

lunes, 28 de junio de 2021

viernes, 25 de junio de 2021

CONSOLIDACIÓN 3.421 PLAZAS

INFORMACIÓN DEL EXAMEN-12 DE SEPTIEMBRE LOCALIDADES DE EXAMEN

CONVOCATORIA PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2021

(CON LA MISMAS CONDICIONES Y CUANTÍAS QUE HACE 10 AÑOS) TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES A PARTIR 24 DE JUNIO

DERECHO RECONOCIDO

TIEMPO DE ASISTENCIA RECONOCIMIENTOS M É DICOS Y VACUNACIÓN COVID 19

COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL

AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD, IMPOSICIÓN DE DECISIONES, Y FALTA DE RESPUESTA A LAS DEMANDAS SINDICALES

viernes, 18 de junio de 2021

ÚLTIMAS NOTICIAS EXAMEN CONSOLIDACIÓN

ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: 22 DE JUNIO INFORMACIÓN SOBRE LA REALIZACIÓN DEL EXAMEN

COMUNICADO NO ASISTENCIA MESA SECTORIAL

ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: CCOO Y UGT CONTINÚAN DICIENDO NO A SER CÓMPLICES DEL PLAN SERRANO: ¡¡NO AL DESGUACE DEL SERVICIO PÚBLICO POSTAL!!

jueves, 17 de junio de 2021

XIII Congreso Sección Sindical CCOO-Correos

Azucena Arévalo Mandrión, nueva secretaria general de la Sección Sindical de CCOO-Correos

BOLSAS DE EMPLEO

COMPROBACIÓN DE MÉRITOS Y PLAZO DE ALEGACIONES

JUBILACIONES PARCIALES

DESBLOQUEO JUBILACIONES PARCIALES, ¿CUÁNTAS?

JEFATURAS DE EQUIPO

martes, 15 de junio de 2021

PLAN MeCUIDA PRORROGADO

 

ADAPTACIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR COVID

DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO EN CORREOS

REDUCCIÓN DE JORNADA PLAN MeCUIDA

REDUCCIÓN DE JORNADA CONVENCIONAL

Puede llegar hasta el 100% si resultara necesario. Puede comunicarse con un preaviso de 24H de antelación.

Entre una octava parte y la mitad de la jornada. El plazo de preaviso es de 15 días.

*La reducción de jornada conlleva la reducción proporcional de salario y el mantenimiento de garantías, beneficios o especificaciones recogidas en el E.T. u otras normas (por ejemplo: de beneficios a lacotización de la Seguridad Social, despido, etc.).

ADAPTACIÓN DE JORNADA* PLAN MeCUIDA

ADAPTACIÓN DE JORNADA CONVENCIONAL

En circunstancias excepcionales relacionadas con la COVID es una prerrogativa cuya concreción inicial corresponde a la persona trabajadora, tanto en su alcance como en su contenido. Correos y la persona trabajadora deberán hacer lo posible para llegar a un acuerdo.

Ante solicitud de adaptación de jornada, se abrirá un proceso de negociación con la persona trabajadora durante máximo treinta días. Finalizado, la empresa por escrito comunicará la aceptación de la petición, propuesta alternativa o negativa a su ejercicio, indicando las razones objetivas en las que se sustenta la decisión.

Podrá referirse a la distribución del tiempo de trabajo o cualquier otro aspecto de las condiciones de trabajo cuya alteración o ajuste permita que la persona trabajadora pueda dispensar la atención y cuidado. Puede consistir:

1.Cambio de turno, 2. Alteración del horario, 3. Horario flexible, 4. Jornadapartida o continuada, 5. Cambio de centro de trabajo, 6. Cambio de funciones,7.Cambio en la forma de prestación del trabajo (trabajo a distancia o cualquierotro que estuviera disponible en la empresa o que pudiera implantarse).

La solicitud de adaptación de jornada comprende las siguientes modalidades a aplicar de manera aislada o conjunta:

1.Adaptación de la duración y distribución de la jornada, 2. En la ordenación deltiempo de trabajo, 3. En la forma de prestación incluida la prestación del trabajo adistancia.

PERSONAS DESTINATARIAS PLAN MeCUIDA (que acrediten deberes de cuidado del cónyuge, pareja de hecho o de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad de la persona trabajadora).

CUANDO CONCURRAN ALGUNA DE ESTAS CIRCUNSTANCIAS

-Razones de edad, enfermedad o discapacidad que necesite de cuidadopersonal y directo como consecuencia del COVID-19.

-Que la persona que hasta el momento se encargara del cuidado o asistenciadirectos no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas conel COVID-19.

-Cuando existan decisiones adoptadas por las Autoridades gubernativasrelacionadas con el COVID-19 que impliquen cierre de colegios educativos o decualquier otra naturaleza que dispensaran cuidado o atención a la personanecesitada de los mismos.

El Plan MeCuida ha sido prorrogado hasta el 30/09/21EN LA EMPRESA SUBCAMPEONA EN COVID, URGE LA APLICACIÓN DE ESTAS MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA GARANTIZAR LA CONCILIACIÓN

lunes, 14 de junio de 2021

PORTAL DEL AFILIADO

 Desde esta dirección web podrás realizar gestiones como descargarte el certificado IRPF o por ejemplo el de estar afiliado y al día en CCOO:


https://ssl.ccoo.es/afiliacion


Únicamente tienes que registrarte y podrás acceder a las diferentes funciones:

MOVILIDAD INTERMINISTERIAL

 

ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: 
MOVILIDAD INTERMINISTERIAL

  • Comunicado Convocatoria para su difusión al colectivo de funcionarios
  •  afiliados. El enlace al BOE es:


 


Convocatoria 39 plazas para el Ministerio de Ciencia e Innovación. Subgrupos:

           A1, A2, C1 y C2.


  • Comunicado Resolución para su difusión al colectivo de funcionarios/as
  •  afiliados/as. Los enlaces al BOE son:

https://www.boe.es/boe/dias/2021/06/10/pdfs/BOE-A-2021-9644.pdf


Resolución de 29 plazas para el Ministerio de Universidades


(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/04/07/pdfs/BOE-A-2021-5418.pdf

 

https://www.boe.es/boe/dias/2021/06/14/pdfs/BOE-A-2021-9820.pdf


Resolución de 60 plazas para el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación


(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/03/19/pdfs/BOE-A-2021-4336.pdf

 

 

https://www.boe.es/boe/dias/2021/06/14/pdfs/BOE-A-2021-9822.pdf


Resolución de 51 plazas para el Ministerio de Consumo


(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/2021/03/25/pdfs/BOE-A-2021-4658.pdf


Un saludo