miércoles, 7 de julio de 2021
lunes, 5 de julio de 2021
CCOO RATIFICA EL ACUERDO DE REFORMA DE LAS PENSIONES
viernes, 2 de julio de 2021
NOTA DE PRENSA CCOO-UGT -ÁREA DE COMUNICACIÓN, MEDIOS Y REDES SOCIALES: SERRANO CONTINÚA RELAJANDO LAS MEDIDAS FRENTE A LA COVID ACTIVANDO EL REPARTO DE ENVÍOS CONTRA REEMBOLSO
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO: MOVILIDAD INTERMINISTERIAL
miércoles, 30 de junio de 2021
martes, 29 de junio de 2021
ÁREA DE ACCIÓN SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO
lunes, 28 de junio de 2021
viernes, 25 de junio de 2021
CONVOCATORIA PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2021
COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL
viernes, 18 de junio de 2021
ÚLTIMAS NOTICIAS EXAMEN CONSOLIDACIÓN
COMUNICADO NO ASISTENCIA MESA SECTORIAL
jueves, 17 de junio de 2021
martes, 15 de junio de 2021
PLAN MeCUIDA PRORROGADO
ADAPTACIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR COVID
DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO EN CORREOS
REDUCCIÓN DE JORNADA PLAN MeCUIDA
REDUCCIÓN DE JORNADA CONVENCIONAL
Puede llegar hasta el 100% si resultara necesario. Puede comunicarse con un preaviso de 24H de antelación.
Entre una octava parte y la mitad de la jornada. El plazo de preaviso es de 15 días.
*La reducción de jornada conlleva la reducción proporcional de salario y el mantenimiento de garantías, beneficios o especificaciones recogidas en el E.T. u otras normas (por ejemplo: de beneficios a lacotización de la Seguridad Social, despido, etc.).
ADAPTACIÓN DE JORNADA* PLAN MeCUIDA
ADAPTACIÓN DE JORNADA CONVENCIONAL
En circunstancias excepcionales relacionadas con la COVID es una prerrogativa cuya concreción inicial corresponde a la persona trabajadora, tanto en su alcance como en su contenido. Correos y la persona trabajadora deberán hacer lo posible para llegar a un acuerdo.
Ante solicitud de adaptación de jornada, se abrirá un proceso de negociación con la persona trabajadora durante máximo treinta días. Finalizado, la empresa por escrito comunicará la aceptación de la petición, propuesta alternativa o negativa a su ejercicio, indicando las razones objetivas en las que se sustenta la decisión.
Podrá referirse a la distribución del tiempo de trabajo o cualquier otro aspecto de las condiciones de trabajo cuya alteración o ajuste permita que la persona trabajadora pueda dispensar la atención y cuidado. Puede consistir:
1.Cambio de turno, 2. Alteración del horario, 3. Horario flexible, 4. Jornadapartida o continuada, 5. Cambio de centro de trabajo, 6. Cambio de funciones,7.Cambio en la forma de prestación del trabajo (trabajo a distancia o cualquierotro que estuviera disponible en la empresa o que pudiera implantarse).
La solicitud de adaptación de jornada comprende las siguientes modalidades a aplicar de manera aislada o conjunta:
1.Adaptación de la duración y distribución de la jornada, 2. En la ordenación deltiempo de trabajo, 3. En la forma de prestación incluida la prestación del trabajo adistancia.
PERSONAS DESTINATARIAS PLAN MeCUIDA (que acrediten deberes de cuidado del cónyuge, pareja de hecho o de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad de la persona trabajadora).
CUANDO CONCURRAN ALGUNA DE ESTAS CIRCUNSTANCIAS
-Razones de edad, enfermedad o discapacidad que necesite de cuidadopersonal y directo como consecuencia del COVID-19.
-Que la persona que hasta el momento se encargara del cuidado o asistenciadirectos no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas conel COVID-19.
-Cuando existan decisiones adoptadas por las Autoridades gubernativasrelacionadas con el COVID-19 que impliquen cierre de colegios educativos o decualquier otra naturaleza que dispensaran cuidado o atención a la personanecesitada de los mismos.
El Plan MeCuida ha sido prorrogado hasta el 30/09/21EN LA EMPRESA SUBCAMPEONA EN COVID, URGE LA APLICACIÓN DE ESTAS MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA GARANTIZAR LA CONCILIACIÓN
lunes, 14 de junio de 2021
PORTAL DEL AFILIADO
Desde esta dirección web podrás realizar gestiones como descargarte el certificado IRPF o por ejemplo el de estar afiliado y al día en CCOO:
https://ssl.ccoo.es/afiliacion
Únicamente tienes que registrarte y podrás acceder a las diferentes funciones:
TUS DATOS
MOVILIDAD INTERMINISTERIAL
- Comunicado Convocatoria para su difusión al colectivo de funcionarios
- afiliados. El enlace al BOE es:
Convocatoria 39 plazas para el Ministerio de Ciencia e Innovación. Subgrupos:
A1, A2, C1 y C2.
- Comunicado Resolución para su difusión al colectivo de funcionarios/as
- afiliados/as. Los enlaces al BOE son:
https://www.boe.es/boe/dias/
2021/06/10/pdfs/BOE-A-2021- 9644.pdf
Resolución de 29 plazas para el Ministerio de Universidades
(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/
2021/04/07/pdfs/BOE-A-2021- 5418.pdf
https://www.boe.es/boe/dias/
2021/06/14/pdfs/BOE-A-2021- 9820.pdf
Resolución de 60 plazas para el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/
2021/03/19/pdfs/BOE-A-2021- 4336.pdf
https://www.boe.es/boe/dias/
2021/06/14/pdfs/BOE-A-2021- 9822.pdf
Resolución de 51 plazas para el Ministerio de Consumo
(Convocatoria https://www.boe.es/boe/dias/
2021/03/25/pdfs/BOE-A-2021- 4658.pdf
Un saludo






















