Centella (PCE) insta al Gobierno a decidir si pacta la salida de la crisis con las derechas (PP o CiU) o con IU.

Considera imposible cuadrar el círculo pactando con las derechas y sus propuestas en contra de la clase trabajadora y a la vez con IU que propone una salida social a la crisis.

Madrid, 29 de marzo. El Secretario General del PCE, José Luis Centella considera fuera de toda lógica que el Gobierno Zapatero pretenda buscar una foto con todas las fuerzas políticas en torno al acuerdo sobre medidas contra la crisis, ya que para Centella es un imposible intentar cuadrar el circulo de alcanzar un acuerdo entre todas las fuerzas políticas porque es incompatible intentar pactar al mismo tiempo con la derecha, ya sea la estatal del PP o la nacionalista de CiU que presentan propuestas conservadoras y con IU que pretende que esta crisis se resuelva mediante medidas sociales progresistas.

Hay una realidad de que el PP y la patronal jueguen a plantear medidas duras mientras CiU las suaviza, no puede ocultar que ambas fuerzas están tratando de que no se planteen medidas que impliquen fortalecimiento del sector publico, mejoras en la lucha contra el fraude fiscal y los paraísos fiscales.

Para el Secretario General del PCE el Gobierno del PSOE debe decidir entre buscar una salida conservadora de la crisis pactando con CiU o plantear medidas progresistas en un acuerdo con los sindicatos y con IU. La solución no puede ser una vez más que l@s trabajador@s paguemos las consecuencias bien sea directamente, o a través de los ingresos del Estado, mientras los culpables de la crisis siguen con su tren de vida y aumentando los beneficios. La solución no puede ser como se ha intentado ampliar la edad de jubilación o alarga el periodo para calcular la pensión.

En lo concreto el Secretario General del PCE insiste en la necesidad de garantizar el mantenimiento del empleo de manera que tanto el Ministerio de Trabajo como las Consejerías de las comunidades autónomas dejen de aprobar Expedientes de Regulación de Empleo y que de cara a la negociación colectiva se apueste por una fuerte reducción de la jornada laboral anual como manera de frenar la escalada del paro y garantizar trabajo para tod@s.

En este sentido desde el PCE se hace un llamamiento a que en el diálogo social abierto con la patronal y los sindicatos se pueda discutir una reducción de la jornada laboral anual que garantice el empleo.

Así mismo, desde el PCE consideran necesario acometer una serie de medidas en el corto plazo de carácter estructural (papel principal del ICO y banca pública) y una reforma fiscal, contraria a la subida del IVA aprobada, que aumente la progresividad de los impuestos directos, (Impuesto de Sociedades y el IRPF), que haga disminuir los indirectos (IVA) y poner de nuevo en marcha el Impuesto de Patrimonio.

En definitiva Centella considera que por mas que determinadas campañas publicitarias quieran confundir no es posible hacer compatibles los intereses de las grandes empresas con los de los trabajador@s por lo que el Gobierno debe olvidarse de la foto e implicarse a fondo en alcanzar acuerdos que permitan frenar lo que en este momentos esta siendo ya una salida conservadora a la crisis, porque la realidad es que ya están pagando los trabajador@s una crisis que no han provocado

"El recorte del empleo público perjudicará a los ciudadanos"

31-03-2010. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha declarado que la reducción de empleo público va a perjudicar el funcionamiento de servicios públicos básicos para la ciudadanía. Aunque es necesario controlar el gasto, "no se puede hacer hasta extremos que hagan inservibles determinados servicios fundamentales", señaló.

El secretario general de CCOO, en declaraciones realizadas a la cadena SER, consideró prioritario acelerar un plan de choque para favorecer la contratación de jóvenes y parados de larga duración "que reoriente las bonificaciones en esa dirección, porque es ahí donde podemos actuar para paliar los efectos de lo que sin duda será un incremento del paro si no se toman medidas".

Por el contrario, rechazó la propuesta del Banco de España de un contrato único, que incluye un abaratamiento del despido, porque "no es lo que necesitamos en este país" pero, ironizó, "debe ser la única que tienen porque la repiten desde hace unos cuantos años".

Además, recordó Toxo, se trata de un punto que los empresarios "han abandonado" ya en la mesa de negociación y ahora es el Banco de España el que interfiere "de forma recurrente con el diálogo social", cuando debería dedicarse a su propia tarea, que es "acelerar la reestructuración del sistema financiero, que está en la base de una parte de los problemas que tiene la economía española y que es prioritario a cualquier actuación".

Más de 4.000 trabajadores se movilizan en Andalucía contra el Apagón postal

La marea amarilla por la viabilidad y contra el apagón postal, recorrerá todo el estado de manera escalonada para exigir un plan de viabilidad de Correos basado en 10 propuestas, entre ellas la moratoria de la Directiva que el Gobierno tiene la oportunidad de hacer, y no hace, aprovechando la Presidencia europea, propuestas que deben definir el futuro modelo postal español garantizando una financiación suficiente en inversiones y servicio público universal, y una Regulación necesaria (Ley Postal) del Servicio Postal Universal, de la competencia, del empleo y de la consolidación de Correos como operador público de referencia garantizando su viabilidad económica y empresarial.

Contra el apagón postal movilízate en Castilla y León, Navarra, La Rioja, Ceuta y Melilla.

El Supremo reconoce el derecho a los días adicionales (entre 2 y 7) según trienios pactados por CCOO en el Estatuto Básico

Fruto del principio de convergencia de regulaciones y equiparación de derechos de personal laboral y funcionario recogido en el II Acuerdo General 2006-2008 suscrito por CCOO, el derecho es también plena y directamente aplicable al personal laboral de Correos.

El Tribunal Supremo acaba de fijar doctrina legal sobre los días adicionales según trienios, pactado por CCOO en el Estatuto Básico del Empleado Público, reconociendo el derecho a su disfrute al personal funcionario de Correos. Ante la negativa de Correos a reconocer un derecho para nosotros indiscutible e irrenunciable, CCOO, desde la entrada en vigor el EBEP, optó, como ocurre con los tramos, por reclamar en los tribunales lo que, de forma mezquina y cicatera, se nos negaba como derecho en la negociación. Cientos de reclamaciones exigiendo la aplicación de ese nuevo derecho HAN EMPUJADO AL TRIBUNAL SUPREMO A DARNOS LA RAZÓN y un nuevo derecho para nuestra regulación. El 23 de marzo, CCOO, en el marco de las reivindicaciones unitarias compartidas con la mayoría sindical, ha exigido reunión extraordinaria de la Comisión de Seguimiento, de la que formamos parte como firmantes del II Acuerdo General, para que, con carácter inmediato, se den instrucciones a todas las Jefaturas Provinciales para que autoricen los días adicionales. PARA TRAMITAR LA SOLICITUD DEL DISFRUTE DE TUS DÍAS ADICIONALES en función de los trienios, seas funcionario/a o laboral, PÁSATE POR NUESTROS LOCALES.

Inicio lunes 22 de marzo de 2010 19 de marzo de 2010 Cerca de 1.000 trabajadores se manifiestan en Sevilla contra el apagón postal

En torno a un millar de trabajadores se han sumado a las movilizaciones para demandar al Gobierno regulación y financiación para Correos ante el plan de recorte que está llevando a cabo.

La marea amarilla ha sido el color predominante de la capital donde cerca de 1.000 trabajadores han realizado una marcha desde la oficina principal de Correos hasta la delegación de Hacienda entre las 9 y las 11 de la mañana. Los paros en la capital han estado secundados por el 100% de los trabajadores provocando el cierre de numerosas oficinas y carterías y en las poblaciones colindantes se sitúa en torno al 90%.

La marea amarilla ha exigido la Moratoria de la Ley Postal, financiación para el Servicio Postal Universal y el desbloqueo del Convenio y Acuerdo contra el APAGÓN POSTAL que el Gobierno ha impuesto sobre la mayor y más antigua empresa pública del país poniendo en peligro el empleo de más de 62.000 trabajadores.

Visto el éxito de las primeras movilizaciones, EMPLAZAMOS AL GOBIERNO Y SUS MINISTERIOS IMPLICADOS (FOMENTO Y HACIENDA) A NEGOCIAR SERIAMENTE, Y NO OCULTAR NI UN DÍA MÁS, los planes sobre el modelo de futuro para Correos, su papel en el cercano mercado postal liberalizado, su financiación pública, su gestión empresarial así como el establecimiento de márgenes suficientes para poder cerrar un Convenio y Acuerdo para Funcionarios, sin pérdida de derechos y con mejoras de empleo y salario, que , hoy por hoy, continúan bloqueados.

La mayoría sindical continuará la semana que viene las movilizaciones por la viabilidad y contra el apagón postal en Castilla León, Navarra y la Rioja para proseguir con marchas, concentraciones y paros por todo el Estado y convocar en la primera quincena de junio una huelga general si el ejecutivo no garantiza la viabilidad de Correos.

V Edición Concurso Permanente de Traslados: Publicados los méritos provisionales

Hoy, 22 de marzo, se ha procedido a la publicación de los listados provisionales de méritos de la V Edición del Concurso Permanente de Traslados.

El plazo para presentar reclamaciones es desde el 22 al 31 de marzo (inclusive).

Ahora es el momento de presentar reclamación por cualquier error producido en la valoración de méritos, o en las peticiones formuladas, por lo que si necesitas información o modelo de reclamación, contacta con CCOO y te asesoraremos.

CCOO ha trasladado a la empresa que agilice el proceso de atención de reclamaciones para que la primera adjudicación de esta edición del Concurso pueda realizarse en el mes de abril, y de esta manera los primeros trabajadores que se muevan lo puedan hacer en los primeros días del mes de mayo.

CCOO ha trasladado también la necesidad de que se cubran todas las vacantes existentes y que no pase, lo que llevamos observando desde hace meses, que se produce una reducción encubierta de plantilla por la no cobertura del empleo estructural.

Más de 700 personas se movilizan en Jaén y Córdoba contra el apagón postal

La marea amarilla inunda las calles de Jaén y Córdoba con una participación de más de 700 personas y un seguimiento de los paros del 80%

La mayoría sindical CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT, con el 70% de la representación sindical, continúan las movilizaciones en Andalucía contra el APAGÓN POSTAL, con concentraciones de los trabajadores y trabajadoras de Correos en Jaén y Córdoba con un elevado éxito de participación.

La marea amarilla ha inundado la plaza de los Jardinillos, frente al edificio de Correos, en una concentración que comenzaba a las 9.30 de la mañana y que se ha prolongado hasta las 11 y a la que han acudido más de 300 personas. Los trabajadores han cortado el tráfico de la plaza y han sido expulsados por las autoridades del espacio público que ocupaban, volviendo hasta en cuatro ocasiones al espacio ubicado frente al edificio de Correos. De manera simultánea, en torno a 100 personas se han concentrado en las poblaciones de Alcalá la Real, Úbeda, Baeza, Andújar y Carolina.

En Córdoba se han concentrado más de 300 trabajadores en la avenida Bulevar 1 frente a la subdelegación de Hacienda entre las 9 de la mañana y la 13 de la tarde para reivindicar la Moratoria de la Ley Postal, financiación para el Servicio Postal Universal y el desbloqueo del Convenio y Acuerdo contra el APAGÓN POSTAL que el Gobierno ha impuesto sobre la mayor y más antigua empresa pública del país poniendo en peligro el empleo de más de 62.000 trabajadores.

Las concentraciones en ambas provincias han estado secundadas por paros parciales con un seguimiento del 80% de los trabajadores.

La mayoría sindical continuará mañana las movilizaciones en Málaga, Cádiz y Huelva y el viernes confluirán en Sevilla, coincidiendo con la reunión del Consejo de Ministros, en la que se espera una asistencia de más de 500 personas. Las movilizaciones y concentraciones se extenderán por todo el estado y se convocará una huelga general en la primera quincena de junio si el ejecutivo no garantiza la viabilidad de Correos.

Visto el éxito de las primeras movilizaciones, EMPLAZAMOS AL GOBIERNO Y SUS MINISTERIOS IMPLICADOS (FOMENTO Y HACIENDA) A NEGOCIAR SERIAMENTE, Y NO OCULTAR NI UN DÍA MÁS, los planes sobre el modelo de futuro para los servicios postales públicos, su papel en el cercano mercado postal liberalizado, su financiación pública, su gestión empresarial así como el establecimiento de márgenes suficientes para poder cerrar un Convenio y Acuerdo para Funcionarios, sin pérdida de derechos y con mejoras de empleo y salario, que , hoy por hoy, continúan bloqueados

Andalucia inicia con éxito las movilizaciones contra el apagón postal

Más de 1.000 personas participan en las concentraciones y manifestaciones de Almería y Granada con un seguimiento de los paros del 80% de los trabajadores

La mayoría sindical CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT, con el 70% de la representación sindical, han iniciado hoy 16 de marzo movilizaciones en todo el Estado contra el APAGÓN POSTAL, con sendas concentraciones y manifestaciones de los trabajadores y trabajadoras de Correos en Almería y Granada con un elevado éxito de participación en ambas ciudades.

La marea amarilla ha iniciado su andadura en Almería donde ha tenido lugar una concentración, entre las 9,30 y las 10.30 de la mañana, en la Plaza de Juan Cassinello, frente al edificio principal de Correos a la que han acudido más de 200 personas mientras que en Granada se ha producido una manifestación a las 10 de la mañana que ha recorrido la distancia que hay entre Puerta Real -sede de Correos- y la Subdelegación del Gobierno con una asistencia de más de 800 trabajadores.

En ambos casos se ha reclamado la Moratoria de la Ley Postal, financiación para el Servicio Postal Universal y el desbloqueo del Convenio y Acuerdo contra el APAGÓN POSTAL que el Gobierno ha impuesto sobre la mayor y más antigua empresa pública del país poniendo en peligro el empleo de más de 62.000 trabajadores.

Las concentraciones y manifestaciones han estado secundadas por paros parciales con un seguimiento del 80% de los trabajadores en las dos provincias.

La mayoría sindical continuará mañana las movilizaciones en Córdoba y Jaén, el jueves en Málaga, Cádiz y Huelva y el viernes confluirán en Sevilla, coincidiendo con la reunión del Consejo de Ministros, en la que se espera una asistencia de más de 500 personas. Las movilizaciones y concentraciones se extenderán por todo el estado y se convocará una huelga general en la primera quincena de junio si el ejecutivo no garantiza la viabilidad de Correos.

Visto el éxito de las primeras movilizaciones, EMPLAZAMOS AL GOBIERNO Y SUS MINISTERIOS IMPLICADOS (FOMENTO Y HACIENDA) A NEGOCIAR SERIAMENTE, Y NO OCULTAR NI UN DÍA MÁS, los planes sobre el modelo de futuro para los servicios postales públicos, su papel en el cercano mercado postal liberalizado, su financiación pública, su gestión empresarial así como el establecimiento de márgenes suficientes para poder cerrar un Convenio y Acuerdo para Funcionarios, sin pérdida de derechos y con mejoras de empleo y salario, que , hoy por hoy, continúan bloqueados.

Desalojados por la fuerza los delegados sindicales de Correos encerrados en Fomento

LA MAYORIA SINDICAL DE CORREOS(CCOO, CSIF, Sindicato Libre y CGT) SE ENCIERRA EN EL MINISTERIO DE FOMENTO

Ocupan las dependencias del Ministro José Blanco en protesta contra el "Apagón Postal"

Las ejecutivas de la MAYORÍA SINDICAL de Correos constituida por los Sindicatos CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT -que representan en su conjunto al 70% de los trabajadores de Correos, la mayor Empresa Pública del país- han iniciado en el día de hoy un ENCIERRO SINDICAL indefinido en las dependencias del Ministerio de Fomento en Madrid. Las razones que les llevan a tomar esta decisión están fundamentadas en la ausencia completa de diálogo por parte del Gobierno en relación al futuro de Correos y sus más de 67.000 trabajadores.

El desprecio, por parte del Ministerio de Fomento al diálogo social en el Sector Postal contradice claramente lo que ocurre en otros ámbitos de interlocución tanto Confederal como Sectorial. La operación de clara intención desmovilizadora y falta de respeto del Ministerio hacia la representación mayoritaria de Correos, al convocar, tras dos años de ausencia total de diálogo social y de aplicación unilateral de medidas sin contar con los sindicatos, ni con los usuarios, ni los grupos políticos, una reunión "paripé" y la falta de rigor, al realizar la convocatoria telefónicamente, vacía de contenidos, sin documentación y con una clara intención de neutralizar el proceso de movilizaciones que se ha impulsado en todo el Estado con huelga general convocada para junio, ha llevado a los sindicatos CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT (70% de la representación en Correos) a tomar esta medida de presión.

A escasos 9 meses -1 de enero de 2011-de la transposición a la legislación española de la Tercera Directiva Postal Europea que liberaliza completamente el mercado postal comunitario, se sigue ocultando al Parlamento, a los Grupos Políticos, a las Organizaciones Sindicales y a los usuarios un Borrador de Ley Postal que se quiere meter a escondidas en el Parlamento para que pase inadvertida y sin consenso alguno. Igualmente el Ministerio intenta ocultar el Plan Estratégico que desde hace meses tiene en sus manos y que, en su contenido, anuncia la pérdida de más de 15.000 empleos en Correos.

Si a todo lo anterior le sumamos el severísimo recorte presupuestario impuesto por el Gobierno a través de los Presupuestos Generales del Estado para el 2010 -cercano al 50%- en el que se destinan 75 M € para financiar la prestación del Servicio Postal Universal cuando el propio Gobierno reconoce que el Coste Neto de dicho servicio se sitúa por encima de los 240 M € y una reducción en la partida de inversiones del 43%, el panorama no ofrece otro escenario posible que la asfixia financiera y la imposibilidad de prestar un servicio a los ciudadanos, independientemente de la zona geográfica donde vivan, acabando con un servicio, el postal, que ayuda a cohesionar, de modo importante, el territorio y la sociedad.

Esta situación de abandono está afectando igualmente a la negociación de las condiciones laborales de los trabajadores que están sufriendo un bloqueo de la negociación colectiva que dura ya un año y dos meses lo que no impide, de otro lado, que la dirección de la empresa trate de poner sobre la mesa inasumibles restricciones y recortes de derechos ya consolidados.

Ante esta grave situación y oponiéndonos a ser cómplices de una reunión "apañada" por el Ministerio, sin propuestas concretas encima de la mesa, hurtando aviesamente y con mala fe el Diálogo Social con las organizaciones sindicales representativas, ocultando a los legítimos representantes de los ciudadanos a través del Parlamento los planes -o la ausencia de ellos- del Gobierno en relación al futuro de los servicios postales públicos y puesto en severo riesgo el empleo y las condiciones laborales de los más de 67.000 trabajadores de Correos, la MAYORÍA SINDICAL DE CORREOS constituida por los Sindicatos CCOO, CSIF, Sindicato Libre y CGT, con sus máximos responsables al frente, inician a fecha de hoy, un ENCIERRO SINDICAL DE CARÁCTER INDEFINIDO al objeto de evitar el APAGON POSTAL que se cierne sobre la empresa pública postal y sus trabajadores.

Los sindicatos europeos se movilizarán contra el modelo de salida de la crisis que están diseñando los gobiernos

El Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) que se reúne en Bruselas hoy y mañana, ha aprobado una resolución de apoyo a los trabajadores y trabajadoras y al sindicalismo griego que se está movilizando en las últimas semanas en contra de un durísimo plan de ajuste aprobado por su Gobierno, con el aval de la Comisión y el Consejo europeos.

Por parte de CCOO asisten a la reunión su secretario general, Ignacio Fernández Toxo, y el secretario de internacional, Javier Doz. En su intervención, Toxo afirmó que sería un enorme error que se iniciara en 2010 la retirada de los estímulos fiscales a las economías europeas, como han empezado a hacer algunos gobiernos, entre ellos el español. Condiciones como las impuestas a Grecia deprimirán su demanda interna y producirán más déficit, añadió el secretario general de CCOO que defendió también que la reducción de los déficits públicos se haga más progresivamente, flexibilizando el Pacto de Estabilidad y Crecimiento.

Toxo concluyó subrayando la necesidad de establecer un gobierno económico de Europa "que emprenda como tareas urgentes una regulación financiera, que ponga freno a los especuladores y coloque a la banca al servicio de la sociedad, y la armonización fiscal porque sin ella no se sostendrá el Modelo Social Europeo que vuelve a tener los enemigos habituales".

En la Declaración aprobada, que se remitirá a la Comisión y el Consejo y a todos los gobiernos europeos y que será tratada en la Cumbre Social Tripartita del 25 de marzo (víspera de la Cumbre de Primavera del Consejo), la CES se reafirma en su propuesta de impulsar un Plan de relanzamiento europeo -industrias verdes, energía, transportes y comunicación,…- de un monto equivalente al 1% del PIB europeo. El plan debería ser financiado por deuda pública emitida por las instituciones financieras europeas y por los ingresos provenientes de dos tasas que la CES urge implantar: a las transacciones financieras y a las emisiones de carbono-

En el debate se expresó con claridad por la mayoría de los intervinientes la necesidad de enviar a los gobiernos nacionales y las instituciones europeas un mensaje muy claro: el sindicalismo europeo no va a aceptar que los programas de reducción de los déficits públicos, creados para salvar la banca y las economías en una crisis provocada por los especuladores, se realice según el dictado de los mismos especuladores que vuelven a actuar con recobradas fuerzas para erosionar gravemente las instituciones fundamentales de los estados de bienestar europeos. Por ello, el Comité Ejecutivo de la CES estudiará la convocatoria de movilizaciones en el próximo otoño, entre ellas la realización de una gran euromanifestación en Bruselas.

TODOS EQUIVOCADOS…TODOS, MENOS UGT

Mientras algunos nos hemos dedicado -con un más que razonable éxito, por cierto- a construir la Unidad Sindical en Correos para evitar el APAGÓN POSTAL que se nos viene encima como consecuencia del abandono al que está sometido el Correo público, otro -en este caso UGT- tras un largo período de letargo viéndolas venir durante el que ha resultado imposible conocerles una sola opinión respecto al futuro de Correos, de pronto, cuando se conocen las movilizaciones, se despereza, y no precisamente con el tono y el estilo más refinado. Si los esfuerzos que UGT está dedicando en los últimos días a insultar repetida y obsesivamente a CCOO, a pasar documentos falsos bajo las puertas de las organizaciones sindicales para romper la unidad de acción, a, ejerciendo tareas de "cardenal camarlengo", "apañar" una reunión-comida (no sabemos si concierto) con el Ministerio de Fomento que, en un ataque de diálogo social repentino tras dos años de silencio desde que se inició la legislatura, convoca una semana después de anunciado el proceso de movilización para desactivarlo…

Si todos esos esfuerzos, decimos, los hubiera dedicado UGT a acudir a los foros sindicales donde, pese a nuestras diferencias, TODOS los sindicatos, excepto ellos, hemos estado presentes, en definitiva a hablar con sus "congéneres" sindicales en lugar de hacer de mamporrero del Ministerio, tal vez nos habríamos ahorrado el "lamentable espectáculo" que el segundo sindicato de Correos está dando en los últimos días "lamiendo sus rencores a CCOO por las esquinas" de un modo tan patético y sin asumir lo que han resuelto democráticamente los trabajadores/as (¿también consPPiradores y PPolitizados?) a través de las Elecciones Sindicales en los últimos 16 años. Puede que el desentrañar las razones últimas del "¿extraño?" (y seguro que no político-partidario¡¡¡) comportamiento de UGT nos esté vedado al común de los mortales, por eso valdrá la pena dejarnos de misterios insondables sólo alcanzables para los investidos de "pureza étnico-sindical" y aterrizar en una realidad tan tozuda como que:

TODOS LOS SINDICATOS, los que coincidieron en el debate de la Ley Postal y los que no, los firmantes y los no firmantes del Convenio/Acuerdo, los de representación estatal y autonómica, los que hemos alcanzado el acuerdo de unidad y los que aún no lo han hecho o no lo harán, hemos sido capaces de sentarnos, sin sectarismos aunque con diferencia legítima de opinión, y compartir, sin matices, la gravedad de la coyuntura en que se halla el Correo Público; y todos nos oponemos al tremendo ajuste de la financiación del SPU y de las inversiones al que se está sometiendo a Correos; y estamos más que alarmados por el déficit en la cuenta de resultados de Correos, por la caída del volumen de tráfico (12% el último mes) y por el nuevo recorte de inversión (25%) y de plantilla (4% de plantilla y congelación de la consolidación de empleo) anunciado sin negociación por Fomento para el sector publico y para Correos, TODOS, CLARO ESTÁ, MENOS UGT.

TODOS LOS SINDICATOS rechazamos tajantemente que Correos haya pasado, sin negociación, en apenas un año de 67.000 efectivos a menos de 62.000 y que, recorte tras recorte, estemos asistiendo a los primeros síntomas "tangibles" de la asfixia de Correos; nos oponemos a que, en lugar de un Plan para la viabilidad para el Correo Público sobre la mesa, el Ministerio se dedique a poner paños calientes a la situación con "comidas-calmantes" versallescas, a esconder (o no enseña, para ser políticamente correctos) el borrador de Ley Postal que tiene hace meses, mientras aprueba, bajo manga, decretazo tras decretazo (el último el de autorizaciones a los privados); TODOS, naturalmente, MENOS UGT.

TODOS LOS SINDICATOS compartimos que, dos años después del inicio de legislatura, a 8 meses de la liberalización total del sector, sin una sentada oficial con los sindicatos, sin una propuesta sobre la mesa, cero de diálogo social, y después de haber tenido dos Ministros, dos presidentes, dos subsecretarios, dos Recursos Humanos, en una indefinición postal que es un clamor, HAY MÁS QUE RAZONES, AQUÍ Y AHORA, PARA MOVILIZAR y cambiar el inexistente rumbo postal; perdón, TODOS, MENOS UGT.

Por lo tanto, y siguiendo la doctrina sectaria que UGT aplica a CCOO, TODOS LOS SINDICATOS -que en "lenguaje/UGT" deberían denominarse PPCCOO, PPCSIF, PPSindicato Libre, y PPPlataforma- estaríamos PPpolitizados (incluyendo UGT de otros sectores que, por nuestras mismas razones están movilizando AHORA, no hace un año ni dentro de dos). Las razones PPpostales que esgrimimos sólo tendrían como objeto PPproducir el mayor desgaste PPposible del Gobierno para PPpropiciar un cambio de Gobierno para PPposibilitar de nuevo el daño que algunos ya hicimos PPpremeditamente, según ellos, al correo en 1998.

Admitamos, por un momento y ya puestos a "desbarrar" del todo, que un conjunto de sindicatos soberanos y de culturas sindicales distintas decidieran, según UGT, actuar conjuntamente por influencias de una opción política partidaria, ¿Quiere decir eso que UGT, por pasiva, está poniendo colchón al partido que sustenta el Gobierno y por eso no moviliza? ¿Quizás por eso no tuvo ninguna duda en meterse en la Plataforma Sindical de 1998 -con el Gobierno PP- y si en esta actual -con Gobierno PSOE-, cuando CCOO estuvo/está y propició ambas dos? En la obsesión por acusar a CCOO, y por extensión a TODOS los sindicatos que participamos de una visión similar (el 70% de la representación) sobre EL APAGÓN POSTAL de Correos, de "trabajar" para una opción política determinada ¿Se esconde alguna "traición del subconsciente propio" de UGT?

En estos días, es decir, AHORA, las Confederaciones Sindicales de CCOO y UGT estamos movilizando a los trabajadores en la calle contra el "Pensionazo" del Gobierno (¿también PPolitizados?). No existe ninguna gran empresa en este país en la que CCOO y UGT no afronten en común, AHORA, los problemas que afectan a los trabajadores, especialmente dolorosos en la actual situación de crisis económica. Y pesar de lo que pensamos la inmensa mayoría de los sindicatos de Correos, va a resultar que somos todos los demás los que no acertamos a ver aquello que, para la UGT de Correos debe ser evidente y es que "España va bien, y Correos, también". Si esto fuera así es claro que deberíamos concluir que TODOS ESTARÏAMOS EQUIVOCADOS. TODOS, NO, PERDÓN¡. TODOS MENOS UGT. Que lo expliquen bien, que falta les va a hacer.

La Mayoría Sindical CCOO, CSI•F, Sindicato Libre y CGT exigen el desbloqueo del Convenio

El 1 de marzo la Mayoría Sindical (formada entonces por CCOO, CSI•F y Sindicato Libre, y ampliada el 8 de marzo con la incorporación de CGT) exigía -en carta dirigida al Presidente de la Sociedad Estatal- la inmediata convocatoria de la Comisión Negociadora del Convenio -personal laboral- y de la Mesa Sectorial -personal funcionario


Hoy día 9 de marzo, y previa convocatoria de la empresa, ha tenido lugar la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio con la asistencia de los sindicatos antes citados, UGT y la representación de la Sociedad Estatal.

CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT -que hoy conforman Acuerdo de Mayoría Sindical- han coincidido, básicamente, en relación al contexto:

Correos no forma parte de la hoja de ruta del Gobierno. Somos invisibles

A mitad de legislatura no hay Modelo Postal definido

Se están haciendo concesiones a los privados (decreto Autorizaciones, "Decretazo" de Acceso a la Red Pública) sin negociación sindical

No se está financiando el SPU (de un coste Neto de 242 M€ sólo se financian 75 M€) con el consiguiente recorte rural y de empleo estructural

El recorte en inversiones (del 50 %) deja a Correos sin fortalezas y con alto riesgo de inviabilidad y pérdida de empleo.

En relación a los contenidos de la propuesta de Convenio, la Mayoría Sindical ha coincidido en que:

RECHAZAMOS el bloque de propuestas de recortes que propone la empresa y solicitamos su retirada.

NO VAMOS A AVALAR que el recorte que nos viene impuesto "desde fuera" (Gobierno) tengamos que pagarlo los "de dentro" (Correos)

Así no es de extrañar que el bloqueo del Convenio se produzca precisamente en el Salario, en el Empleo y en cuestiones como el absentismo y la flexibilidad (la crisis la paga quien no la ha generado).

Si es verdad, como así parece, que la empresa está "asfixiada" por motivos externos a ella, deberá ser hora ya de que la empresa exija a su vez a "los de arriba" que les doten de márgenes para poder negociar, pasando del victimismo al activismo en defensa de su viabilidad.

En este sentido, la Mayoría Sindical ha situado las líneas rojas siguientes:

En Absentismo/Flexibilidad:

Oposición al recorte de permisos

Oposición a la vinculación de absentismo a Ayudas y Asuntos Propios

Oposición a la movilidad funcional

En Empleo:

Oposición a la disminución del empleo estructural

Exigencia de nuevas convocatorias de empleo

En salario:

Siendo conscientes de la situación económica general, y desde la responsabilidad que ello exige, no renunciamos en absoluto a:

Cláusula de revisión salarial

Incrementos salariales 2 puntos por encima del IPC en acuerdo plurianual para recuperación del poder adquisitivo

Pago de Tramos, con atrasos sin vinculación a absentismo

Despenalización completa del CPA

100% de retribuciones en las bajas por enfermedad común.

Compromiso de caminar hacia los 1500 €, con la correspondiente actualización de la cuantía, en el momento en que, superada la recesión, se inicie la recuperación económica en nuestro país

Finalmente, la Mayoría Sindical, en el convencimiento de que el convenio es la mejor herramienta que tenemos los trabajadores para hacer frente a la crisis, ha expresado con toda claridad que no se puede dilatar más en el tiempo la negociación, solicitando a la empresa que marque un calendario cierto en el que cerrar definitivamente un Convenio tan necesario como, hoy por hoy, muy alejado de nuestras posiciones y por el que estamos, también, EN PLENA MOVILIZACIÓN. La mayoría sindical, igualmente, ha exigido la convocatoria de la Mesa Sectorial para exigir, igualmente, el desbloqueo del Acuerdo Funcionarial.

CCOO no consentirá la vulneración del Acuerdo con los empleados de la Función Pública

01-03-2010. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, han advertido de que el Acuerdo firmado con los empleados de la Función Pública el 25 de septiembre de 2009 sigue vigente y que los sindicatos no consentirán ninguna vulneración del mismo.

Según Toxo, el Gobierno "era consciente cuando firmó aquel acuerdo de cuál era la situación económica del país" y, por lo tanto, "se supone que ejerció su responsabilidad sabiendo lo que suponía el contenido del acuerdo".

Toxo ha criticado que el secretario de Estado de Haciendo, Carlos Ocaña, anunciara que estaba sobre la mesa la revisión del acuerdo salarial de los empleados públicos para asegurar un descenso del 4% en el gasto de personal para 2013. "Parece que el Gobierno tiene un "caballo de Troya liberal" dentro del Ministerio de Economía que no para de dar sustos", ha asegurado Toxo.

La destrucción de empleo llega al sector servicios y, de manera singular, a las mujeres

02-03-2010. El paro registrado en el mes de febrero de 2010 aumenta en 82.132 personas situando la cifra de parados en más de cuatro millones por segundo mes consecutivo (4.130.625 personas inscritas como desempleadas). En todos los sectores de actividad aumenta el paro a un ritmo decreciente, excepto en el sector servicios, que vuelve a ser la actividad donde más crece el paro y a un ritmo creciente, representando el 57,82% de las personas en desempleo.

Al igual que en el mes de enero, el aumento del paro continua teniendo mayor incidencia entre las mujeres. CCOO afirma que esto se relaciona con la pérdida de empleo en el sector servicios donde las mujeres tienen una importante presencia. Por edades, el colectivo de menores de 25 años sigue estando muy afectado por la situación de desempleo. El paro aumenta en todas las Comunidades Autónomas, excepto en Baleares, destacando más en Andalucía, Cataluña y Valencia.

El número de contratos registrados disminuye en 22.011 respecto al mes anterior, continuando el incremento de los contratos indefinidos, mientras que los temporales descienden, aunque respecto al mismo mes del año anterior hay una bajada de los contratos indefinidos en 14.472 (-12,51%).

El incremento del paro registrado entre las mujeres corrobora, a juicio de CCOO, la tendencia de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa en los que se puede observar el aumento de la destrucción del empleo y del paro en el sector

servicios, y particularmente, en los servicios de consumo donde la presencia femenina es mayor.

Como era de esperar los efectos de la crisis en el mercado de trabajo han empezado a afectar al sector servicios, y consecuentemente a las mujeres. "Esto junto con la desigual posición que tienen las mujeres en relación a las principales variables (menor tasa de actividad, menor tasa de empleo, mayor tasa de temporalidad y mayor tasa de paro) hace que éstas tengan un posición menos consolidada que los hombres en el mercado de trabajo y que tengan mayores probabilidades de verse afectadas por la situación de empleo", afirma Paloma López, secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO.

Ante estos datos es necesario que el Gobierno mantenga las medidas de protección por desempleo. Además CCOO insiste en incentivar el empleo de las mujeres en los sectores en los que están subrepresentadas; y modificar la contratación a tiempo parcial de forma que no sea discriminatoria para las mujeres, que son las que mayoritariamente acceden a esta jornada, mejorando las condiciones de empleo y la protección social.

CCOO y UGT convocan manifestaciones en defensa de las pensiones y contra el retraso de la edad de jubilación

18-02-2010. CCOO y UGT han convocado manifestaciones en las principales ciudades del país dentro de la campaña en defensa de las pensiones y en respuesta al anuncio del Gobierno de reformar el sistema público de pensiones mediante medidas que lesionan los derechos de los trabajadores, como la retrasar hasta los 67 años la edad de jubilación.

CCOO y UGT rechazan las propuestas del Gobierno porque son regresivas, insolidarias, equivocadas e imprudentes. Además, consideran que las reformas deben ser acordadas, no impuestas, y en este sentido proponen favorecer la figura de la jubilación flexible; mejorar la financiación del sistema de pensiones, mediante la culminación de la separación de fuentes; incrementar las pensiones mínimas; la adopción de medidas que fomenten la permanencia de los trabajadores de más edad del mercado de trabajo y abordar una nueva estructura de ingresos que garantice la suficiencia financiera del sistema de Seguridad Social.

Ambos sindicatos han convocado manifestaciones y otros actos para mostrar su rechazo a la pretensión del Gobierno de prolongación de la edad de jubilación hasta los 67 años en las siguientes ciudades:

Asturias.- El día 23, a las 19,00h, en Oviedo.

Catalunya.- Las manifestaciones se celebran el día 23, a las 18h en Barcelona y Girona; a las 18,30 en Lleida; a las 19h en Tarragona, y a las 19,30 en Tortosa.

Ceuta.- La manifestación se celebrará el día 23, a las 19h.

La Rioja.- El día 23, en Logroño, a las 19,30h.

Madrid.- El día 23, a las 19,00h desde Neptuno a Sol. Asisten los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez. Se realizó asamblea de delegados de CCOO el día 4 de febrero.

País Valencià.- Serán el día 23, a las 19,30h en Alicante, Castellón y Valencia. Se hizo asamblea de delegados de CCOO el 15 de febrero.

Andalucía .- El día 24, a las 19,30h, en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla. Se hicieron asambleas de delegados de CCOO en Sevilla los días 15 y 19 de febrero.

Illes.- Las manifestaciones son el día 26, a las 19:00h en Palma y a las 19:30 en Mahón. Asamblea de delegados de CCOO en Palma el 11 de febrero.

Euskadi.- Celebra la manifestación el día 27, a las 11,30h, en Bilbao. Previamente han realizado asambleas el día 16 en Vitoria-Gasteiz; el día 23 en Bilbao y el día 24 en Durango.

Aragón.- El día 2 de marzo, a las 19,30 h, se celebrarán en Zaragoza, Huesca y Teruel. Se ha realizado asamblea de delegados de CCOO en Zaragoza, el 11 de febrero.

Galicia.- El día 2 de marzo, a las 19,00h, en A Coruña, Lugo, Ourense y Vigo. Asamblea de delegados de CCOO en Vigo, el 10 de febrero.

Castilla-La Mancha.- El día 2 de marzo, en Guadalajara y Toledo a las 19:00h; en Cuenca a las 19,30h y en Albacete y Ciudad Real a las 20,00h. Asambleas de delegados de CCOO el día 19 en Albacete y Guadalajara; el día 25 en Toledo y el día 26 en Ciudad Real.

Melilla.- El día 3 de marzo se celebra una concentración a las 18,30h.

Cantabria.- El día 4 de marzo, a las 19,00h, en Santander

Castilla y León.- Manifestaciones el día 4 en a las 19,30h en Avila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora, Ponferrada y Aranda de Duero. Previamente se han realizado asambleas el día 22 en Valladolid; el 24 en Burgos y el día 3 en Salamanca.

Canarias.- El día 4 en Las Palmas y Santa Cruz. Asambleas de CCOO el día 26 en Las Palmas y en Tenerife .

Murcia.- El día 5, a las 19,30h, en Murcia y Cartagena. Toxo y Méndez asisten a la manifestación de Murcia. Asamblea de delegados de CCOO y UGT el 23 de febrero en Yecla, el 26 de febrero en Lorca y el 2 de marzo en Cartagena.

Navarra.- El día 6 de marzo, en Pamplona, a las 17,00h. Asamblea de delegados de CCOO en Pamplona el día 11 de febrero.

Extremadura,.- El día 6 de marzo, en Cáceres y Badajoz, a las 12,00h. Asambleas de delegados de CCOO y UGT en Plasencia el día 1; Cáceres el día 2; en Badajoz el día 4. Asambleas de CCOO en Don Benito, Coria, Almendralejo, Zafra y Navalmoral.

Unidad de acción posible e inicio de movilizaciones

CCOO ha tratado, y aún trata, de construir y culminar un proceso de unidad sindical, con todos los sindicatos, sin excepción, pese a esas diferencias que existen en no pocas materias (algunos están en el Convenio y Acuerdo funcionarial, otros no; unos valoran la Ley Postal en positivo, otros no; unos forman parte de la Mesa Negociadora y Sectorial, otros no; algunos están en la orbita del sindicalismo nacionalista, otros no, etc). Para ello, se han mantenido reuniones con, respectivamente y por separado, CSIF, Sindicato Libre y la que se viene autodenominando "Plataforma Sindical". La auto-exclusión de UGT, que mantiene una incomprensible ruptura de relaciones institucionales con CCOO, impropia de organizaciones de nuestro ADN confederal -CCOO les ha remitido cuatro cartas desde abril de 2008,, la última el pasado viernes 29 de enero, obteniendo no sólo el silencio por respuesta a las tres primeras, sino una respuesta insultante y sectaria a la última- han acabado configurando dos polos en torno a CCOO, CSIF y S. Libre, por un lado, y en torno a la autodenominada "Plataforma Sindical", por otro.

CCOO ha constatado la coincidencia de TODOS en cuanto a LA GRAVE SITUACIÓN que atraviesa Correos como consecuencia de la ausencia de un Modelo Postal y de los severos recortes presupuestarios del Servicio Postal Universal y de las inversiones aplicados por el Gobierno (Fomento y Hacienda), así como, también, la coincidencia en 10 puntos básicos basados, resumidamente, en la exigencia al Gobierno para que promueva la moratoria de la Tercera Directiva Postal Europea, la designación por Ley a Correos como prestador del SPU, el establecimiento de "barreras" de acceso para los privados a la red pública, la cobertura del coste neto del SPU a través de un sistema de financiación por Ley, el impulso de un Plan Estratégico de Empresa plurianual y con inversiones suficientes, la mejora salarial -cláusula de revisión, incrementos de 2 puntos por encima del IPC, pago de tramos sin absentismo, despenalización del CPA- y mantenimiento y mejora del empleo.

Toxo: "No se puede hacer retórica de izquierdas y gobernar como la derecha"

11-02-2010. Ante más de quinientos delegados y delegadas del sindicato que abarrotaban la sede de CCOO en Palma, Ignacio Fernández Toxo, ha manifestado que el Gobierno ha generado innecesariamente incertidumbre y alarma social con su propuesta de reforma de las pensiones, y ha llamado la atención respecto a la contradicción de un discurso político, el del Gobierno, que en septiembre proclamaba la buena salud del sistema de la Seguridad Social, ofreciendo incluso rebajar las cotizaciones sociales a los empresarios, y que hoy pregona la debilidad del sistema y anuncia recortes del gasto. Tras criticar también el Plan de estabilidad recientemente aprobado por el Gobierno, ha remachado que "no se puede hacer retórica de izquierdas y gobernar como la derecha".

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha manifestado que se ha llegado a un agotamiento de modelo económico basado, entre otros, en la especulación inmobiliaria y el empleo de baja calidad. "Ahora, el empleo creado en la última década se ha destruido", ha afirmado. A juicio del secretario general de CCOO, la diferencia entre España y Alemania, donde el PIB ha caído un 5% y en cambio no se destruye tanto empleo, tiene que ver con la flexibilidad en los despidos y con el deterioro y el abuso en la contratación temporal que hay en nuestro país. "La certificación de la salida de la crisis será cuando aumente el empleo", ha dicho Toxo.

En cuanto al Plan de estabilidad presentado por el presidente Zapatero para recortar el gasto en cuatro años y reducir el déficit público, Toxo ha declarado tener sus dudas de cómo piensa hacerlo. En su opinión, "reducir el gasto en personal del sector de la Administración Pública en dos puntos o la posibilidad de la jubilación parcial o anticipada en este sector no parecen medidas adecuadas". Y ha añadido que "hay una campaña de desprestigio de lo público que no es tolerable. Hay que mejorar los servicios y racionalizar el gasto con mayor eficacia y cooperación entre las diversas administraciones públicas evitando duplicar gastos".

"El Estado tiene la obligación de reactivar la actividad económica con inversiones en infraestructuras, vivienda, equipamientos sanitarios y educativos, y en la red de atención a la dependencia, y esto no responde el Plan aprobado por el Gobierno. No se puede hacer retórica de izquierdas y gobernar como la derecha ", según el secretario general de CCOO, quien ha recordado que" España necesita capacidad financiera y ello conlleva impuestos, se ha de perseguir el fraude fiscal".

En cuanto a la reforma laboral planteada, Toxo aseguró que hay que erradicar la temporalidad injustificada y perseguir el fraude en la contratación. También se debería cambiar la cultura del despido por la permanencia en el centro de trabajo, y por ello apuesta por los ERE de reducción de jornada, "contratos alemana".

Toxo ha anunciado que entre el 22 de febrero y el 6 de marzo habrá manifestaciones en todas las grandes ciudades de España contra el retraso de la edad legal de jubilación y otras medidas avanzadas por el Gobierno. Para Toxo el Gobierno ha generado innecesariamente incertidumbre y alarma social y ha llamado la atención respecto a la contradicción de un discurso político, el del Gobierno, que en septiembre proclamaba la buena salud del sistema de la Seguridad Social, ofreciendo incluso rebajar las cotizaciones sociales a los empresarios, y que hoy pregona la debilidad del sistema y anuncia recortes del gasto. En este sentido, el secretario general de CCOO ha remarcado que el sistema de la Seguridad Social tiene buena salud y que las pensiones no están en riesgo. "Tenemos propuestas y alternativas más que suficientes", ha dicho, "hay que actuar prioritariamente sobre los ingresos, porque se pueden ahorrar 4.000 millones de euros sin tocar el gasto".

El secretario general de CCOO ha adelantado las alternativas que CCOO defenderá para continuar garantizando la viabilidad futura del sistema público de pensiones, y tras reiterar el compromiso del sindicato a las reformas pactadas para consolidar y mejorar la Seguridad Social en España- "todos los acuerdos en materia de pensiones llevan la firma de CCOO, ha precisado" que la fortaleza de las pensiones debe asociarse a la creación de empleo, el poder adquisitivo de los salarios ya la erradicación del fraude fiscal.

CCOO e IU rechazan el retraso obligatorio de la edad de jubilación

Sendas delegaciones de CCOO e IU, mantuvieron en la tarde de ayer un encuentro de trabajo para analizar la evolución de la crisis económica y del empleo, y de manera singular, el paquete de medidas sobre el futuro del sistema público de pensiones que el pasado viernes aprobó el Gobierno

Tanto CCOO como IU coinciden en señalar que la propuesta de retrasar la edad legal de jubilación, que el Ejecutivo remitirá a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo y a la mesa de diálogo social, "es un duro golpe a los derechos de los trabajadores y a la propia naturaleza del sistema público de pensiones". En ese sentido, CCOO e IU consideran imprescindible activar una ambiciosa y sostenida campaña de información y movilización entre los trabajadores con el objetivo de que dicha iniciativa sea retirada.

CCOO e IU han reflexionado igualmente sobre la evolución de la crisis económica y la creciente destrucción de empleo (ya muy cerca del 20% y superando por primera vez la barrera de los 4 millones) y han compartido la urgente necesidad de trabajar en dos direcciones: por un lado, mantener las políticas públicas para reactivar la actividad económica y crear empleo, garantizando mientras tanto la protección a las personas que son expulsadas del mercado de trabajo; y por otro, poner los cimientos de una base industrial sólida y un nuevo modelo productivo, todo ello acompañado de una profunda revisión del sistema financiero, la lucha contra el fraude fiscal y una fiscalidad más justa y equitativa.

CCOO e IU han expresado su voluntad de continuar los contactos en el futuro para evaluar la situación y buscar respuestas unitarias a la crisis económica.

OTRA VEZ CON LAS PENSIONES......

VICENÇ NAVARRO

Una vez más estamos viendo una avalancha liberal alarmando a la población diciéndole que el sistema de pensiones no es sostenible y tiene que sufrir cambios profundos que significan, todos ellos, una disminución de las pensiones. Entre estos cambios se incluye el retraso obligatorio de la edad de jubilación de 65 a 67 años. La mayor justificación para esta medida es que la esperanza de vida de la población española ha crecido cuatro años en el periodo 1980-2005, pasando de 76 a 80 años. Por lo tanto, los pensionistas están gozando de sus pensiones cuatro años más ahora que hace 25 años, lo cual –se nos dice– hará insostenible el sistema de pensiones al aumentar el periodo de beneficio cuatro años más cada 25.

El problema con este argumento es que es erróneo, pues ignora cómo se calcula la esperanza de vida. Supongamos que España tuviera sólo dos habitantes: Pepito, que muere al nacer, y la señora García, que tiene 80 años. La esperanza de vida promedio de España lsería (0+80)/2=40 años. Supongamos que en un país vecino hubiera también dos ciudadanos: Juanito, que tiene 20 años, y la señora Pérez, que tiene 80 años. La esperanza de vida promedio de este segundo país es (20+80)/2=50 años. El hecho de que este país tenga diez años más como promedio en su esperanza de vida que España no quiere decir (como constantemente se dice) que la señora Pérez viva diez años más que la señora García. Lo que ocurre es que Juanito vive 20 años más que Pepito. Y esto es lo que ha ocurrido en España (y en Europa). El enorme descenso de la mortalidad infantil y la mortalidad de los grupos etarios más jóvenes ha sido la mayor causa del aumento de la esperanza de vida promedio. Ni que decir tiene que la población anciana vive ahora más que hace 20 años. Pero no los famosos cuatro años que constantemente se citan. Se está exagerando (deliberadamente, en muchas ocasiones) el aumento de la longevidad (años de vida) de la ciudadanía para justificar la reducción de las pensiones.

Por otra parte, este aumento de años de vida varía considerablemente según la clase social de la persona. España es uno de los países con mayores desigualdades sociales en el mundo desarrollado. En nuestro país hay un gradiente muy marcado de mortalidad según la clase social. Exigirle, por lo tanto, a la mujer de la limpieza de la universidad (cuyo nivel de salud a los 65 años es igual al que tiene el catedrático emérito a los 75 años) que trabaje dos años más para pagar la pensión a este último es una profunda injusticia. Pero esto es, precisamente, lo que están proponiendo los que piden que se aplace obligatoriamente la edad de jubilación. Proponen que las clases menos pudientes (que vivirán menos años) trabajen más para pagar las pensiones de las clases más pudientes, que les sobrevivirán muchos más años.

Otro argumento que se utiliza para argumentar la insostenibilidad de las pensiones es que la juventud se incorpora más tarde al mercado de trabajo (antes a los 18 años, ahora a los 24) y las personas de edad avanzada se jubilan antes, con lo cual hay menos trabajadores con cuyas cotizaciones se pueda sostener a los pensionistas. Tal argumento ignora tres hechos. Uno es que la prejubiliación es algo corregible. En España las prejubilaciones se están utilizando para ayudar a los empresarios que quieren despedir a sus trabajadores de mayor edad. Esta situación debería prohibirse, como ya ocurre en varios países europeos. Si un empresario quiere disminuir su fuerza de trabajo y jubilar a sus trabajadores, debería ser la empresa la que absorbiera estos costes en su totalidad.

Otro hecho que aquel argumento ignora es que el retraso de entrada en el mercado de trabajo por parte de los jóvenes se debe a que la mayoría están educándose, adquiriendo mayor conocimiento, con lo cual, una vez se integren en el mercado de trabajo, tendrán mayor productividad, conseguirán mayores salarios y aportarán, por lo tanto, mayores cotizaciones sociales.

Lo cual me lleva al tercer hecho que aquel argumento ignora: el impacto del crecimiento de la productividad en la riqueza del país y, por lo tanto, en los recursos disponibles para pensionistas y no pensionistas. Constantemente se dice que el número de trabajadores cotizantes por pensionista será menor, derivándose de este hecho que las pensiones no se podrán pagar. Ahora bien, decir que habrá pocos trabajadores para sostener las pensiones es similar al argumento que pudiera haberse dicho hace 30 años cuando el 30% de la población trabajadora sostenía la agricultura del país. El descenso del número de trabajadores en agricultura (hoy es sólo el 4%) no quiere decir que haya disminuido la producción de alimentos, al contrario, ha aumentado la productividad enormemente. Con menos trabajadores se produce más alimento. Pues bien, sustituyan la palabra agricultura y pongan pensiones. El aumento inevitable de la productividad de un número menor de trabajadores puede sostener e incluso expandir las pensiones sin ningún problema. La ignorancia de este hecho lleva constantemente a errores mayores, como ocurre en el informe del Gobierno sobre las pensiones. Este comienza con una nota que intenta ser de alarma. Dice que hay 8 millones de pensionistas en 2010 y habrá 15 en 2040, de lo cual deduce (sin indicar por qué) que tenemos un problema grave. Pero ignora que en 2040 el PIB de España habrá crecido y será, como mínimo, más de siete veces el existente hoy. Se olvida con excesiva frecuencia que España consumía hace 40 años el 4% del PIB en pensiones y ahora más del doble, el 8,6%, y ello no ha supuesto que los no pensionistas tengan menos recursos. Todo lo contrario, tienen más, pues el tamaño de la tarta (el PIB) es 17 veces mayor.

Una última observación. La viabilidad de las pensiones no es un tema demográfico ni tampoco económico. Es única y exclusivamente político. La enorme popularidad (entre todos los grupos etarios) del sistema de pensiones público hace que la sociedad siempre pueda encontrar cómo conseguir los recursos, bien a través de las cotizaciones sociales, bien a través de los impuestos generales, para financiarlas.

Vicenç Navarro es catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra y profesor de Public Policy en The Johns Hopkins University