- Como regla general, los colectivos de funcionarios, laborales fijos y eventuales que sufrieron el recorte tendrán su devolución en la nómina de enero.
Ante la campaña electoral lanzada por el Gobierno en relación a la devolución de la paga extra en la que ha dedicado todos sus esfuerzos a la fase de venta, CCOO recuerda que el ejecutivo y, por ende, la empresa, no hacen otra cosa que reintegrar a los trabajadores/as lo que hurtaron en diciembre de 2012.
¿QUÉ CRITERIOS SE DEBEN APLICAR?
Como regla general, los colectivos de funcionarios, laborales fijos y eventuales que sufrieron el recorte tendrán su devolución en la nómina de enero.
DEBERÁN HACER SOLITUD INDIVIDUALIZADA...
El personal que se encuentre actualmente en otros ministerios o administraciones públicas, que no esté ya en activo por jubilación, excedencia voluntaria, suspensiones de empleo que excedan de seis meses, despidos, o cualquier otro motivo que implique la pérdida del puesto de trabajo. También el personal eventual que actualmente no tiene contrato.
Deberán solicitar la devolución de la paga mediante el formulario de solicitud que figura en la Resolución del BOE de 29 de diciembre, y que está a vuestra disposición en nuestros locales.
¿QUIÉN NO LO DEBE HACER?
El resto de personal que aún está en activo en Correos recibirá la devolución en la nómina del mes de enero de este año.
CORREOS DEBE CLAFIFICAR LOS CRITERIOS EN LA COMISIÓN PARITARIA
Una vez realizado su "spot electoral" y tras la publicación en el BOE en la que se aludía que esos 44 días (sólo el 24% del total) serán abonados a finales del mes de enero, parece que se les ha "olvidado" decirle a los "suyos" una parte fundamental y que no es otra que la manera en la que van a proceder a hacer el ingreso. Ante la dispersión e incertidumbre vertidas en torno a la información de la devolución de la extra, CCOO ha exigido a Correos que convoque la Comisión Paritaria para claficar mediante instrucción y lo antes posible, el cuándo y el cómo deben pagar y resolver las dudas que puedan surgir.
Mientras el Gobierno vende sus "buenismos", CCOO seguirá peleando en los tribunales y exigiendo la devolución íntegra de la extra, un derecho salarial del que nos deben el 74%.Por eso mantenemos nuestro recurso en el Tribunal Constitucional.
¿QUÉ CRITERIOS SE DEBEN APLICAR?
Como regla general, los colectivos de funcionarios, laborales fijos y eventuales que sufrieron el recorte tendrán su devolución en la nómina de enero.
DEBERÁN HACER SOLITUD INDIVIDUALIZADA...
El personal que se encuentre actualmente en otros ministerios o administraciones públicas, que no esté ya en activo por jubilación, excedencia voluntaria, suspensiones de empleo que excedan de seis meses, despidos, o cualquier otro motivo que implique la pérdida del puesto de trabajo. También el personal eventual que actualmente no tiene contrato.
Deberán solicitar la devolución de la paga mediante el formulario de solicitud que figura en la Resolución del BOE de 29 de diciembre, y que está a vuestra disposición en nuestros locales.
¿QUIÉN NO LO DEBE HACER?
El resto de personal que aún está en activo en Correos recibirá la devolución en la nómina del mes de enero de este año.
CORREOS DEBE CLAFIFICAR LOS CRITERIOS EN LA COMISIÓN PARITARIA
Una vez realizado su "spot electoral" y tras la publicación en el BOE en la que se aludía que esos 44 días (sólo el 24% del total) serán abonados a finales del mes de enero, parece que se les ha "olvidado" decirle a los "suyos" una parte fundamental y que no es otra que la manera en la que van a proceder a hacer el ingreso. Ante la dispersión e incertidumbre vertidas en torno a la información de la devolución de la extra, CCOO ha exigido a Correos que convoque la Comisión Paritaria para claficar mediante instrucción y lo antes posible, el cuándo y el cómo deben pagar y resolver las dudas que puedan surgir.
Mientras el Gobierno vende sus "buenismos", CCOO seguirá peleando en los tribunales y exigiendo la devolución íntegra de la extra, un derecho salarial del que nos deben el 74%.Por eso mantenemos nuestro recurso en el Tribunal Constitucional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario