NUEVO PROCESO DE INGRESO

Después de que el pasado noviembre se efectuara la 2ª adjudicación
del Concurso Permanente de Traslados– la próxima semana
previsiblemente se efectuará la 3ª-CCOO considera que ya es el
momento de que se produzcan movimientos, y por tanto,
incorporaciones como personal fijo en las Listas de Expectativa de
Ingreso.
Porque con los dos movimientos habidos hasta ahora en el Concurso
de Traslados y comparando los listados de petición y prelación de
todas las peticionarias y peticionarios con los puestos de trabajo que
los propios movimientos del Concurso han dejado vacantes, se identifica
que existen puestos de trabajo sin peticionarios (y éstos se
incrementarán tras la adjudicación correspondiente a este mes de enero).
Por ello, es necesario según lo reglamentado en la normativa interna
(anexo III de los Acuerdos de junio de 2006: el ciclo del empleo), proceder
a cubrir esas vacantes con personal fijo a través de las Listas de
Expectativa de Ingreso Provinciales.
En este sentido, CCOO ya ha solicitado a la Comisión de Seguimiento
del II Convenio Colectivo que se identifiquen las vacantes sin
peticionarios en el proceso de concurso y se proceda (parece lógico
que sea después de la adjudicación del concurso de este mes) a los
correspondientes llamamientos para cubrir las vacantes de personal
fijo en puestos de trabajo de ámbitos urbanos, rurales, de tiempo
completo y de tiempo parcial.