lunes, 8 de junio de 2009

LOS EFECTOS DE LA LIBERALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS POSTALES


Si acudimos al estudio recientemente elaborado por UNI Postal y Logística sobre los efectos de la liberalización postal y las consecuencias que se derivan de la privatización/corporativización del titular nacional, veremos que los resultados son dispares y muy desalentadores. El estudio, realizado en 13 países de todo el mundo que tienen sus mercados totalmente abiertos a la competencia, muestra que la liberalización total del mercado postal no funciona.Según la teoría económica, la liberalización estaba supuesta para implementar la competencia y a su vez aportar crecimiento, innovación, reducciones de precio y empleo. Ninguno de estos objetivos se ha cumplido. Hay muy poca competencia, teniendo los competidores entre el 0,1% y el 10% de participación en el mercado. Sólo el 0,1% en Japón, 8,6% en Suecia, 10% en Nueva Zelanda, 10,4% en Alemania y 10% en España (uno de los países por tanto con mayor presencia del sector privado)Hay muy pocos competidores importantes, entre uno y cuatro. Aunque hay muchos competidores registrados, sólo uno de cada cuatro son competidores importantes para el titular. Hay dos operadores importantes que compiten en Alemania: PIN Group y TNT Post; dos en el Reino Unido: UK Mail y TNT Post; dos en Paises Bajos: Sandd y Selekt Mail, cuatro en Nueva Zelanda y sólo uno en Suecia (Bring Citymail) y en España (Unipost), lo que nos lleva a concluir que la apertura del mercado en lugar de fomentar la competencia evoluciona, de hecho, hacia la formación de oligopolios postales.Hay muy poca innovación dado que la competencia está basada principalmente en el precioNo se ha producido ningún desplazamiento notable de empleo del operador nacional a los nuevos competidoresDecenas de miles de empleos se han perdido a escala nacional. De cada 10 empleos destruidos en el operador titular, sólo se crea uno -precario además- en el ámbito de los competidores. Se han deteriorado las condiciones de trabajo y se han implantado formas de trabajo atípicas, extendiéndose el dumping laboral

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