02.02.10 La Secretaría de Comunicación de CCOO ha puesto en marcha con la mayor celeridad una nueva edición especial de Gaceta Sindical digital, que significa de hecho el inicio de una ambiciosa y sostenida campaña de información y movilización a los trabajadores, ante la reciente decisión del Gobierno de remitir a la Comisión del Pacto de Toledo y a la mesa de diálogo social una propuesta para retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años, entre otras iniciativas que afectan al sistema público de pensiones.
n esta edición especial de Gaceta Sindical, CCOO hace un recorrido por las distintas propuestas del Gobierno y rechaza con claridad la que hace referencia al retraso de la edad de jubilación a los 67 años a través de medidas imperativas. Como afirma el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, Carlos Bravo, "llevamos mucho tiempo estudiando la evolución del sistema público de pensiones, y creemos que existen medidas y margen de actuación suficientes para seguir avanzando en la aproximación de la actual edad media de jubilación (63,8 años) a la legal, de manera efectiva y voluntaria, reforzando e incrementando los incentivos hoy existentes para aquellas personas que lo deseen o precisen retrasar la jubilación".
En este número de Gaceta Sindical, CCOO repasa brevemente las medidas del Ejecutivo sobre el retraso de la edad de jubilación, las cotizaciones sociales, la separación de fuentes, el acceso y cuantía de la prestación y la pensión de viudedad. Pero como se destaca en el texto de Gaceta, lo primero que debe hacer el Gobierno es cumplir los acuerdos pendientes.
n esta edición especial de Gaceta Sindical, CCOO hace un recorrido por las distintas propuestas del Gobierno y rechaza con claridad la que hace referencia al retraso de la edad de jubilación a los 67 años a través de medidas imperativas. Como afirma el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, Carlos Bravo, "llevamos mucho tiempo estudiando la evolución del sistema público de pensiones, y creemos que existen medidas y margen de actuación suficientes para seguir avanzando en la aproximación de la actual edad media de jubilación (63,8 años) a la legal, de manera efectiva y voluntaria, reforzando e incrementando los incentivos hoy existentes para aquellas personas que lo deseen o precisen retrasar la jubilación".
En este número de Gaceta Sindical, CCOO repasa brevemente las medidas del Ejecutivo sobre el retraso de la edad de jubilación, las cotizaciones sociales, la separación de fuentes, el acceso y cuantía de la prestación y la pensión de viudedad. Pero como se destaca en el texto de Gaceta, lo primero que debe hacer el Gobierno es cumplir los acuerdos pendientes.
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