Tal y como CCOO ha demandado y exigido, el próximo día 12 de enero, a las 10,00 horas de la mañana, ha sido convocada la Comisión de Seguimiento, para tratar las bases de la próxima convocatoria del Concurso Permanente de Traslados, en la que será su quinta edición.
Desde CCOO no entendemos ninguna modificación que suponga recorte de derechos de los trabajadores y trabajadoras en sus expectativas de cambiar de puesto o localidad a través de Concurso, puesto que con el paso del tiempo se ha demostrado que es una herramienta útil tanto para el trabajador como para la empresa a la hora de acceder a puestos vacantes de manera ágil, ordenada y transparente.
CCOO ya ha manifestado en diferentes ámbitos, que no va a aceptar las propuestas que la empresa presentó en la Comisión Negociadora del Convenio, con respecto al Concurso Permanente de Traslados, y que hacen referencia a la reducción en el
número de adjudicaciones.
También vamos a pedir que se adjudiquen todas las vacantes existentes hasta el momento fruto de las jubilaciones, movilidad funcional, toma de posesión de ejecutivo, entre otras, y que deben cubrirse a través de Concurso Permanente.
Desde CCOO no entendemos ninguna modificación que suponga recorte de derechos de los trabajadores y trabajadoras en sus expectativas de cambiar de puesto o localidad a través de Concurso, puesto que con el paso del tiempo se ha demostrado que es una herramienta útil tanto para el trabajador como para la empresa a la hora de acceder a puestos vacantes de manera ágil, ordenada y transparente.
CCOO ya ha manifestado en diferentes ámbitos, que no va a aceptar las propuestas que la empresa presentó en la Comisión Negociadora del Convenio, con respecto al Concurso Permanente de Traslados, y que hacen referencia a la reducción en el
número de adjudicaciones.
También vamos a pedir que se adjudiquen todas las vacantes existentes hasta el momento fruto de las jubilaciones, movilidad funcional, toma de posesión de ejecutivo, entre otras, y que deben cubrirse a través de Concurso Permanente.
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