CORREOS DE ALICANTE

Instrucciones de Campaña Electoral 26-M

• Mismos criterios que en las Elecciones Generales
• Entre ellas el 2,25% de subida en todos los conceptos
• Y aceptan una leve mejora sobre festivos (79,48€+día libre)

La empresa ha hecho pública esta mañana la Circular definitiva con las instrucciones operativas para el proceso de Elecciones Municipales, Autonómicas y Europeas del próximo 26 de mayo.

PERÍODO DE CAMPAÑA ELECTORAL: DEL 10 al 24 DE MAYO.

 

GRATIFICACIÓN INDIVIDUAL. PROPAGANDA ELECTORAL:

 

- Envíos con dirección: 0,062138 € por objeto clasificado, embarriado y distribuido a domicilio.

- Envíos sin dirección: 0,025585 € por objeto distribuido.

- Tarjetas INE: 0,062138 € por objeto clasificado, embarriado y distribuido a domicilio.

- Se REGULA que el reparto debe hacerse preferentemente dentro de la jornada ordinaria, y que cualquier tiempo trabajado fuera de la jornada se retribuirá como horas extraordinarias..

- Se percibirá siempre que se garantice la distribución de la totalidad de los restantes envíos no electorales.

 

GRATIFICACIÓN FIJA, 114,90 €. PERSONAL INCLUIDO:

 

- Distribución y Logística: Personal operativo de USEs, Rutas, CTAs e Internacional, Admisión masiva, Control y registro de certificados y Jefaturas que no cobren productividad.

- Red de Oficinas: Personal Operativo de oficinas, Jefaturas Intermedias, Directores/as y Adjuntos.

- Por cada día de inasistencia parcial o total entre el 10 y el 24 de mayo se descontarán 12,02 € salvo por las causas justificadas de parto, nacimiento, acogimiento y adopción de un hijo y por el fallecimiento, violencia de género, accidente o enfermedad grave de un familiar y por accidente de trabajo, en el referido periodo. Con 4 días o más se pierde toda la gratificación.

- TODAS las oficinas podrán cobrar la misma gratificación. Se mantiene la desaparición de la arbitraria escala que se aplicaba en Oficinas.

 

TRABAJO EN FESTIVOS

 

- Si durante la campaña fuera día festivo en alguna localidad y necesaria la apertura de las oficinas para la gestión del voto por correo, esta prestación de servicio será retribuida con una gratificación de 79,48 € trabajador/día y la compensación de un día de librado.

 

26 MAYO: MESAS ELECTORALES

 

- La entrega del voto por correo y la recogida del tercer sobre en las Mesas Electorales, se retribuirían con horas adicionales, con un mínimo de 3 horas.

- A los Servicios Rurales afectados se les abonará el kilometraje conforme a la normativa vigente.

 

PAGO CAMPAÑA SUBIDA 2,25%

 

- El pago se realizará en la nómina de junio.

 - A todas las cantidades que inicialmente se abonen por campaña SE LES APLICARÁ UN 2,25% DE SUBIDA, que se percibirá íntegramente cuando SEPI y Hacienda autoricen el incremento.

 

UNA VALORACIÓN…

 

La empresa mantiene los avances conseguidos por CCOO en las instrucciones de las Elecciones Generales pasadas fruto del Acuerdo Plurianual 2018-2020. En concreto, la subida del 2,25%en todos los conceptos, la supresión de los tramos en la gratificación de oficinas y la mejora en la regulación del reparto de propaganda.   

 

Y UNA REFLEXIÓN A FUTURO…

 

CCOO reitera que lo conseguido en la anterior negociación de la campaña electoral, aun suponiendo un avance, no puede obviar la necesidad de que, en cuestiones tan importantes como el calendario laboral, las campañas electorales, campaña de navidad, se alcancen acuerdos estables y duraderos que eviten negociar según el contexto, la coyuntura y con sobresalto. El último proceso electoral ha puesto especialmente de manifiesto el valor estratégico de Correos como garante de los derechos de la ciudadanía. Una campaña con una operativa muy complicada por su coincidencia con la Semana Santa, en la que, con solo 10 días hábiles, se evidenció la falta de previsión en los plazos por parte de la Junta Electoral Central, produjo un efecto de embudo que puso en riesgo la tramitación del voto por correo.

 

La reacción de la empresa, solicitando la ampliación de plazos, reforzando y ofreciendo realizar miles de horas extraordinarias, de poco hubiese servido sin el compromiso de un colectivo que supo estar a la altura del reto. La profesionalidad y responsabilidad en la prestación de Servicio Público de los propios trabajadores y trabajadoras salvó lo que podría haber sido un desastre, en el que podrían haberse quedado cientos de miles de votos por correo sin tramitar. Muchos lobbies privados, medios de comunicación e incluso grupos políticos deseaban que fracasáramos, para cuestionar la eficacia de Correos y del servicio público postal para jugar a sus negocios privados.

 

Por eso, más allá de los merecidos agradecimientos y felicitaciones, el colectivo merece y demanda una discusión sosegada para encontrar una regulación estable que concilie el servicio público que prestamos, la profesionalidad demostrada por los trabajadores/as, y las condiciones compensatorias, retributivas y no retributivas, de una prestación de este nivel de importancia. Y eso es hablar de cuantías en las gratificaciones, de colectivos a quienes se dirigen y de regulación de condiciones. Desde aquí ya emplazamos a la empresa a que nos pongamos a ello.