CCOO fuerza la convocatoria de Mesa, el lunes 25 de abril, para fijar los criterios de pago del 1% y de la paga extra

• La autorización de Hacienda para el pago del 1% contempla que el pago, que es fruto de la movilización de los trabajadores y trabajadoras de Correos, se realizará, tal como ha exigido y defendido CCOO a lo largo de estos meses
• Los derechos no se heredan, se conquistan, y cuando nos los quitan, desde la lucha, se reconquistan

CCOO fuerza la convocatoria de Mesa para fijar los criterios de pago del 1% y de la paga extra

Como anunció CCOO a principios de abril, la Comisión Delegada del Gobierno de Asuntos Económicos procedió a la autorización para hacer efectiva la extensión al colectivo de laborales de Correos del incremento del 1% (ya aplicado a los funcionarios).

 

Tras la posterior resolución de Hacienda trasladando a Correos los mecanismos de pago, a validar en Mesa específica con la participación de las organizaciones sindicales, y tal como CCOO exigió ayer a la Dirección de Correos, la empresa ha convocado para el próximo lunes 25 de abril a las 10.00 h a las organizaciones sindicales para formalizar la concreción de los criterios de pago.

 

CCOO instó a la empresa a convocar a las organizaciones sindicales con la máxima urgencia con el objetivo de intentar materializar el pago del 1% en la nómina de abril y el abono de la parte de la extra que nos adeudan, si resultara imposible dadas las fechas, y sin excusa posible, en mayo; entre otras cosas porque los trabajadores y trabajadoras no somos responsables de las dudas, retrasos e indecisiones del Gobierno a la hora de hacer efectivo un incremento recogido en la Ley de Presupuestos hace meses.  

 

Recordamos -tambien lo haremos el próximo lunes 25- que la autorización de Hacienda para el pago del 1% contempla que el pago, que es fruto de la movilización de los trabajadores y trabajadoras de Correos, se realizará, tal como ha exigido y defendido CCOO a lo largo de estos meses, con efecto retroactivo de 1 de enero, que supondrá el pago entre 33,4-104,8 euros en la próxima nómina y un incremento anual entre 117,1 y 366,8 euros según Grupo profesional y puesto. 

Nunca ha sido más verdad: los derechos no se heredan, se conquistan, y cuando nos los quitan, desde la lucha, se reconquistan.