CCOO presenta alegaciones a los recortes planteados en el borrador del Plan de Acción Social 2016

• CCOO exige el mantenimiento del Plan de Acción Social en la próxima regulación del Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial.

Ante la exigencia de CCOO a la empresa para que pusiera en marcha el Plan de Acción Social de 2016, recogido en el III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial firmados por CCOO, Correos ha procedido a la remisión de los borradores de las ayudas a convocar, abriendo plazo para presentar alegaciones desde el 11 hasta el 20 de abril.

CCOO exige que las convocatorias tienen que recoger:

- Con carácter general a todas las ayudas:  La inclusión del personal laboral eventual.

- Anticipos y préstamos sin interés:   

   · Que se respeten las cuantías a solicitar recogidas en el III convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial suscritos por CCOO: 1.000, 2.200, 3.000 y 4.500 €.

   · Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, al menos, iguales a las de la convocatoria de 2015.

- Ayudas al estudio y material escolar:

   · Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, al menos, iguales a las de la convocatoria de 2015.

- Ayudas de educación infantil:

· Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 200 €.

- Ayudas de estudios universitarios para empleados:

   · Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 300 €.

- Ayudas para tratamientos de salud:

   ·Inclusión del cónyuge e hijos como solicitantes de la ayuda.

   ·Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, al menos, iguales a las de la convocatoria de 2015.

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, es el mayor defensor e impulsor de que el Plan de Acción Social esté regulado en el actual Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial, al entender que es una herramienta imprescindible para aumentar el grado de bienestar de los trabajadores/as y exige a Correos que retire de los borradores los recortes planteados y mantenga, como mínimo, las mismas condiciones del Plan de Acción Social de 2015.

CCOO exige el mantenimiento del Plan de Acción Social en la próxima regulación del Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial.